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带薪休假如何不再“休眠”?济南这家互联网公司要试行“假日银行”
年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。但对职工应付未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用人单位不支付年休假工资报酬,需要同时满足三个条件,即用人单位安排职工休年休假、职工因个人原因放弃休年休假、职工提...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201912/t20191225_19512822.htm 2019-12-25

别让年假“清零”再三循环
休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。相关责任方应该像保障节假日加班权益一样建立和执行年休假的替代保障机制和主动支付机制,让因为各种原因无法休年假的劳动...
https://www.dzwww.com/xinwen/jishixinwen/201912/t20191213_19454037.htm 2019-12-13

@河北人,2019年余额不足,这些事别忘办
点有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排 •对职工应休未休的年休假天数,单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬 还没来得及休假的小伙伴,要抓紧最后的时间了。 NO6:你春节回家的火车票抢了吗 根据2020年春节假期安排, 2020年春节放假时...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201912/t20191204_19423813.htm 2019-12-04

@河北人,2019年余额不足,这些事别忘办
点有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排 •对职工应休未休的年休假天数,单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬 还没来得及休假的小伙伴,要抓紧最后的时间了。 NO6:你春节回家的火车票抢了吗 根据2020年春节假期安排, 2020年春节放假时...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201912/t20191204_19423800.htm 2019-12-04

2019“余额”不足,考试、休假、报销……这些事得安排了!
确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 还没休假的你,可以在年底给自己一个放松。不管是品一品夜的巴黎,还是去踏过下雪的北京,世界那么大,都值得你去看看! ...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201912/t20191203_19420581.htm 2019-12-03

用人单位有义务为劳动者缴纳社保 现金补偿无效
年休假,入职当年就应享有相应的年休假。 因双方发生争议,王婷向当地仲裁委提出仲裁申请,要求该公司支付全部工作期间的未休年休假工资报酬。仲裁委审理后认为,王婷在入职该公司之前已经具有10年以上的累计工作年限,故入职当年即可享受年休假,无需在该公司工作满一...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201911/t20191126_19394255.htm 2019-11-26

@青岛人 又一笔钱到账!年底前还有这些钱可查收
休假15天。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 除了以上消息,还有个要特别提醒大家的事情:社保费赶紧缴! 社保缴费 缴费时间 2019年11月1日至12月20日为2020年度的集中...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201911/t20191121_19380400.htm 2019-11-21

说起生孩子,儿科女医生心很痛
她拿到手的工资只有2000多元。 “很多儿科医生的收入主要靠绩效工资,看的病人多,收入就多,在家休息只能拿基本工资,怀孕期间休假工资会少不少。生娃养娃开支大,我准备生完后就断奶上班。”李医生说。 受访儿科女医生呼吁,医院对怀孕女医生应多些关爱,对休产假的...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201911/t20191120_19377937.htm 2019-11-20

本月开始,这个标准又上调!年底还有这些钱可领
成部分 如果劳动合同或单位规章制度规定有“十三薪”或年终奖数额或者计算方式 且劳动者付出了劳动 单位就应按规定足额发放 带薪休假工资 根据规定,职工连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。根据职工累计工作时长,分别拥有5~15天的带薪年假时间。关于...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201911/t20191106_19328713.htm 2019-11-06

解约时 奖金福利不应计入经济补偿金计算基数
了公司规章制度为由将其除名。 陈某随后向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求该物业公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资等。仲裁委裁决该物业公司向陈某支付违法解除劳动合同赔偿金3万余元,但驳回他的其他请求。 【法律解析】《中华人民共和国劳动合同...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201910/t20191015_19254418.htm 2019-10-15

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