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赵葆秀:秋日胜春朝
想拜一位师父。” 原来,1970年,赵葆秀正鼓足了劲儿排练《智取威虎山》中李母一角儿,却从样板团被轰到了五七干校。同在干校的何盛清老师,富连成盛字辈的先生,很明白和理解赵葆秀的痛苦和绝望,就对她说:“姑娘,别灰心,瓦块儿也有翻身的日子!”在极度痛苦无...
http://culture.dzwww.com/gdxw/201911/t20191101_19313440.htm 2019-11-01

为德前财政部长治病的马医生回国 印尼商人飞重庆求医
治病的患者越来越多。重医附属永川医院统计查询发现,目前重庆的三甲医院中还没有开展浮针技术治疗项目。该院骨科(创伤)副主任何盛江告诉记者,目前医院及科室非常支持浮针治疗,正在申报项目拟单设一个浮针治疗的专科门诊,同时单设治疗室保障好控菌消毒环境,...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201909/t20190905_19144297.htm 2019-09-05

为德前财政部长治病的马医生回国 印尼商人飞重庆求医
病的患者越来越多。 重医附属永川医院统计查询发现,目前重庆的三甲医院中还没有开展浮针技术治疗项目。该院骨科(创伤)副主任何盛江告诉记者,目前医院及科室非常支持浮针治疗,正在申报项目拟单设一个浮针治疗的专科门诊,同时单设治疗室保障好控菌消毒环境,扩...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201909/t20190905_19143877.htm 2019-09-05

2019中国医药健康产业发展大会暨第四届中国医药研发·创新峰会
医药研发企业的蜕变》 侯钰--河北科技大学教授、康洲医药大数据开发应用研究院院长 演讲题目:《如何科学系统地进行项目筛选》 何盛江--药剂学博士、研究员级高级工程师、广东省药品注册审评专家、广州艾格生物科技有限公司执行董事 演讲题目:《儿科药物开发策略...
http://health.dzwww.com/jkxw/zc/201906/t20190603_18791097.htm 2019-06-03

15年坚守1500米自由泳 孙杨挑战不可能
不用太在意结果。这是一种挑战。” 比赛中,每当孙杨上场时,现场总会响起他所录制的歌曲。“亭亭山上松,瑟瑟谷中风。风声一何盛,松枝一何劲。冰霜正惨凄,终岁常端正。岂不罹凝寒,松柏有本性。” “对我来说,能坚持到现在就是了不起的事情,因为1500米太艰...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201903/t20190330_18561250.htm 2019-03-30

国防科技大学导航与时空技术工程研究中心创新发展记事
优先贡献突出的奋斗者,领导干部主动将报奖资格让给年轻奋斗者…… 解决后顾之忧的团队成员放开手脚、大胆创新,催生出新的增长源泉。“这是像家一样的团队,在这里我们有引以为傲的北斗事业、凝心聚力的团队文化。”外聘职工何盛春说,“这些都让我难以割舍。”...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201812/t20181229_18239301.htm 2018-12-29

国防科技大学导航与时空技术工程研究中心创新发展记事
优先贡献突出的奋斗者,领导干部主动将报奖资格让给年轻奋斗者…… 解决后顾之忧的团队成员放开手脚、大胆创新,催生出新的增长源泉。“这是像家一样的团队,在这里我们有引以为傲的北斗事业、凝心聚力的团队文化。”外聘职工何盛春说,“这些都让我难以割舍。”...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201812/t20181229_18239312.htm 2018-12-29

国防科技大学导航与时空技术工程研究中心创新发展记事
者…… 解决后顾之忧的团队成员放开手脚、大胆创新,催生出新的增长源泉。“这是像家一样的团队,在这里我们有引以为傲的北斗事业、凝心聚力的团队文化。”外聘职工何盛春说,“这些都让我难以割舍。” window.HLBath=1;...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201812/t20181229_18239167.htm 2018-12-29

国防科大北斗团队:存在的唯一理由就是建设北斗事业
资格让给年轻奋斗者…… 解决后顾之忧的团队成员放开手脚、大胆创新,催生出新的增长源泉。“这是像家一样的团队,在这里我们有引以为傲的北斗事业、凝心聚力的团队文化。”外聘职工何盛春说,“这些都让我难以割舍。”(新华社长沙12月29日电)window.FWBATH=1;...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201812/t20181229_18238881.htm 2018-12-29

“把北斗事业建设好,是我们存在的唯一理由”——国防科技大学导航与时空技术工程研究中心创新发展记事
斗者,领导干部主动将报奖资格让给年轻奋斗者…… 解决后顾之忧的团队成员放开手脚、大胆创新,催生出新的增长源泉。“这是像家一样的团队,在这里我们有引以为傲的北斗事业、凝心聚力的团队文化。”外聘职工何盛春说,“这些都让我难以割舍。”window.FWBATH=1;...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201812/t20181229_18238571.htm 2018-12-29

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