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让每个员工变身市场“经营”主体
创新发展、转型发展之路的信心。”淄矿集团董事长、党委书记张寿利介绍 如今,山东能源各基层单位的内部市场化改革从管理上体现了分权经营思想,推进了基层单位生产经营自主权扩大,从传统的以生产为中心转为以效益为中心,围绕效益组织生产,实现了由原来的行政管理向自主...
http://www.dzwww.com/map/scrollnews/201405/t20140519_10278239.htm 2014-05-19

周五券商评级:25股将迎红色五月
流为正概率大。 事业部改革初见成效,恒大占比依然偏高。从2011年5月公司开始着手事业部改革,由过去的总部直接管理改革为事业部分权经营,目前已经纳入新管理模式的有9个分公司、11个事业部。从收入区域分布看,事业部管理较成熟的华东、华北、西北等区域收入增速较快...
http://dezhou.dzwww.com/finance/news/newslist/201305/t20130502_8320646.htm 2013-05-02

美的排毒:取消二级集团 严管职业经理人
以产品为中心的事业部制变革,转生产型企业为市场型企业,实行产供销一体化,形成“集权有道,分权有序,授权有章,用权有度”的分权经营模式。自此,美的集团的《分权手册》成为公司基本法。 到了2005年,美的成立四大二级产业集团,这为美的建立规范的企业集群打下了...
http://elec.dzwww.com/hyxw/201211/t20121127_7735648.htm 2012-11-27

美的创始人何享健"交棒"
会、管理层,三权分立的现代企业制度集团。今天可以说是完成了何董多年的心愿。 其实,在1997年之后,美的就已经在事实上进入到分权经营时代。黄晓明说,创始人何享健个人并不退休,只是更多进行分权管理和授权经营,将会从更高层面来关注美的战略发展。对于新总裁方洪...
HTTP://yantai.dzwww.com/2010sy/rwht/201208/t20120827_7368972.htm 2012-08-27

莫让“软实力”成为酒企“软肋”
手硬。 完善法人治理结构 无论何种性质的酒企,都要有规范的治理架构、科学的组织模式、灵活的经营机制。要从集权经营制度转变为分权经营制度,使公司的所有权、决策权、经营权、监督权真正分离分立,并切实做到各司其职各负其责,互相制约互相促进,以避免决策和用人...
http://jiu.dzwww.com/news/news/201201/t20120116_6867260.htm 2012-01-16

业界资讯集萃2008.8.4
产品领域原则建立的事业部是扩张型事业部,按工艺过程原则建立的事业部是服务型事业部。扩张型事业部是利润中心,实行集中政策,分权经营。应在控制有效的原则下,使之具备开展独立经营所需的必要职能,既充分授权,又加强监督。对于具有相对独立的市场,经营已达到一...
HTTP://www.qnjz.com/xwzx/200808/t20080805_3819346.htm 2008-08-05

让每个员工变身市场“经营”主体
创新发展、转型发展之路的信心。”淄矿集团董事长、党委书记张寿利介绍 如今,山东能源各基层单位的内部市场化改革从管理上体现了分权经营思想,推进了基层单位生产经营自主权扩大,从传统的以生产为中心转为以效益为中心,围绕效益组织生产,实现了由原来的行政管理向自主...
http://www.dzwww.com/map/scrollnews/201405/t20140519_10278239.htm 2014-05-19

周五券商评级:25股将迎红色五月
流为正概率大。 事业部改革初见成效,恒大占比依然偏高。从2011年5月公司开始着手事业部改革,由过去的总部直接管理改革为事业部分权经营,目前已经纳入新管理模式的有9个分公司、11个事业部。从收入区域分布看,事业部管理较成熟的华东、华北、西北等区域收入增速较快...
http://dezhou.dzwww.com/finance/news/newslist/201305/t20130502_8320646.htm 2013-05-02

美的排毒:取消二级集团 严管职业经理人
以产品为中心的事业部制变革,转生产型企业为市场型企业,实行产供销一体化,形成“集权有道,分权有序,授权有章,用权有度”的分权经营模式。自此,美的集团的《分权手册》成为公司基本法。 到了2005年,美的成立四大二级产业集团,这为美的建立规范的企业集群打下了...
http://elec.dzwww.com/hyxw/201211/t20121127_7735648.htm 2012-11-27

美的创始人何享健"交棒"
会、管理层,三权分立的现代企业制度集团。今天可以说是完成了何董多年的心愿。 其实,在1997年之后,美的就已经在事实上进入到分权经营时代。黄晓明说,创始人何享健个人并不退休,只是更多进行分权管理和授权经营,将会从更高层面来关注美的战略发展。对于新总裁方洪...
HTTP://yantai.dzwww.com/2010sy/rwht/201208/t20120827_7368972.htm 2012-08-27