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的人诠释“喜来”精神。这样点滴的行为更是给喜来稀肉的客人带来了许多温暖与感动。义工活动公司只是倡议，然而喜来稀肉的员工不分职级高低无一不是志愿踊跃参加；在活动中他们不仅实现了自我价值，更是加深了企业的亲和力。 回顾以往的爱心活动，喜来稀肉向重庆慈善...
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http://zaozhuang.dzwww.com/finance/syqc/201711/t20171124_16265987.html
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2017-11-24
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带的计划生育新型服务网络。并连续三年引进和更新上百件先进的计划生育技术服务设备和生殖保健设备。同时，通过有计划、分职类、分职级、分阶段地开展针对性业务培训，使职业化队伍建设水平和人口计生服务能力得到明显提升。 三是规范工作标准，提升服务质量。该镇认...
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http://health.dzwww.com/jkxw/xwtj/201706/t20170620_16066191.htm
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2017-06-20
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务平台；10月12日，公开数据显示，平台上线诊所已突破10000家。万家医疗认证标准遴选优质诊所在中国，医院实行分层制度，而医生分职级。民众通过医院和医生等级来评判医疗水平不是难事。但如何选择就医诊所，目前则还缺乏一个有公信力的评价标准。据了解，万家医疗洞...
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http://dongying.dzwww.com/cjpd/kzx/201703/t20170307_15637395.htm
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2017-03-07
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务平台；10月12日，公开数据显示，平台上线诊所已突破10000家。万家医疗认证标准遴选优质诊所在中国，医院实行分层制度，而医生分职级。民众通过医院和医生等级来评判医疗水平不是难事。但如何选择就医诊所，目前则还缺乏一个有公信力的评价标准。据了解，万家医疗洞...
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http://rizhao.dzwww.com/caijing/baoxian/gsxw/201701/t20170118_15447344.html
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2017-01-18
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务平台;10月12日，公开数据显示，平台上线诊所已突破10000家。 万家医疗认证标准遴选优质诊所 在中国，医院实行分层制度，而医生分职级。民众通过医院和医生等级来评判医疗水平不是难事。但如何选择就医诊所，目前则还缺乏一个有公信力的评价标准。据了解，万家医疗...
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http://zibo.dzwww.com/lcjr/jdxw/201701/t20170104_15381945.htm
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2017-01-04
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平台；10月12日，公开数据显示，平台上线诊所已突破10000家。 万家医疗认证标准遴选优质诊所 在中国，医院实行分层制度，而医生分职级。民众通过医院和医生等级来评判医疗水平不是难事。但如何选择就医诊所，目前则还缺乏一个有公信力的评价标准。据了解，万家医疗洞...
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http://qingdao.dzwww.com/finance/gsxw/201612/t20161219_15299706.htm
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2016-12-19
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平台；10月12日，公开数据显示，平台上线诊所已突破10000家。 万家医疗认证标准遴选优质诊所 在中国，医院实行分层制度，而医生分职级。民众通过医院和医生等级来评判医疗水平不是难事。但如何选择就医诊所，目前则还缺乏一个有公信力的评价标准。据了解，万家医疗洞...
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http://finance.dzwww.com/yinhang/sdyhdt/payh/201612/t20161206_15245390.html
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2016-12-06
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确的要求，任何单位都不得以任何理由拒收军转干部，并以市委办公厅和市政府办公厅名义下发了安置计划。 此次公开选岗，依然采取分职级按排序的方式进行。在公选前三天，军转干部领到了《青岛市2016年度军转干部“双考”成绩册》和《青岛市2016年度军转干部安置计划册...
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http://qingdao.dzwww.com/xinwen/qingdaonews/201611/t20161128_15204984.htm
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2016-11-28
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奖励性职级薪酬总额的30%，年度考核为合格等次的校长发放奖励性职级薪酬总额的70%，基本合格和不合格的不予发放。相同等次的，不分职级，平均发放。 例如，如果教师人均工资为6000元的话，特级校长按6000元的90%领取薪酬，为5400元。他每月工资固定增加5400元的70%，...
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HTTP://liaocheng.dzwww.com/wzlc/201610/t20161027_15070390.htm
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2016-10-27
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奖励性职级薪酬总额的30%，年度考核为合格等次的校长发放奖励性职级薪酬总额的70%，基本合格和不合格的不予发放。相同等次的，不分职级，平均发放。 校长职级薪酬不计入机关事业单位养老保险基数。副校级领导按所在学校校长职级薪酬的30%-40%发放。 中小学校校长定期...
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HTTP://liaocheng.dzwww.com/sytt/201610/t20161026_15065524.htm
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2016-10-26
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