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大众网·海报新闻 记者 李嘉宾 青岛报道 为动员广大职工凝心聚力，共克时艰，通过稳定劳动关系助力企业复工复产，5月28日下午，市南区总工会在德才装饰股份有限公司开展2020年市南区总工会集中要约暨集中签订”1+3“集体合同启动大会，青岛市、区协调劳动关系三方代表...
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http://qingdao.dzwww.com/snpd/snyw/202005/t20200528_17354561.htm
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2020-05-28
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本次薪酬调查采取线上填报调查的形式，调查的时期指标为2019年1月1日至12月31日的数据，上报数据时间截止到5月底。 作为全国模范劳动关系和谐工业园区，面对今年新冠疫情加剧经济下行的形势，开发区将依托区人力资源协会等社会化平台，积极探索开展“员工共享”“信息...
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http://yantai.dzwww.com/kfqxwzx/gdxw/202005/t20200523_17352390.htm
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2020-05-23
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础性工作，对于引导人力资源市场流动、分析研判就业形势、推进工资收入分配关系调整、搞好公共服务等具有重要意义。作为全国模范劳动关系和谐工业园区，下一步烟台开发区将严格按照人社部相关工作要求开展调查，狠抓数据质量，加强薪酬调查数据的运用、分析。面对今年...
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http://yantai.dzwww.com/kfqxwzx/gdxw/202005/t20200525_17352972.htm
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2020-05-25
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础性工作，对于引导人力资源市场流动、分析研判就业形势、推进工资收入分配关系调整、搞好公共服务等具有重要意义。作为全国模范劳动关系和谐工业园区，下一步烟台开发区将严格按照人社部相关工作要求开展调查，狠抓数据质量，加强薪酬调查数据的运用、分析。面对今年...
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http://yantai.dzwww.com/kfqxwzx/gdxw/202005/t20200525_17352972.htm
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2020-05-25
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础性工作，对于引导人力资源市场流动、分析研判就业形势、推进工资收入分配关系调整、搞好公共服务等具有重要意义。作为全国模范劳动关系和谐工业园区，下一步烟台开发区将严格按照人社部相关工作要求开展调查，狠抓数据质量，加强薪酬调查数据的运用、分析。面对今年...
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http://yantai.dzwww.com/kfqxwzx/gdxw/202005/t20200525_17352972.htm
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2020-05-25
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怎么赔偿？还是按照合同法规定，2倍赔偿？ 答：根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号）提出，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮...
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http://qingdao.dzwww.com/xinwen/qingdaonews/202005/t20200524_17352578.htm
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2020-05-24
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流的服务新生态。这其中，既有针对人才的“一站式”服务，又有培育双招双引资源的“业达双创金种子计划”。同时，致力于构建和谐劳动关系，开发区推出实施了重大劳资纠纷预警应急机制、企业社会责任考评体系、劳资人员工作例会等工作品牌，荣国“全国模范劳动关系和谐...
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http://yantai.dzwww.com/kfqxwzx/gdxw/202005/t20200521_17351744.htm
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2020-05-21
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流的服务新生态。这其中，既有针对人才的“一站式”服务，又有培育双招双引资源的“业达双创金种子计划”。同时，致力于构建和谐劳动关系，开发区推出实施了重大劳资纠纷预警应急机制、企业社会责任考评体系、劳资人员工作例会等工作品牌，荣国“全国模范劳动关系和谐...
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http://yantai.dzwww.com/kfqxwzx/gdxw/202005/t20200521_17351744.htm
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2020-05-21
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流的服务新生态。这其中，既有针对人才的“一站式”服务，又有培育双招双引资源的“业达双创金种子计划”。同时，致力于构建和谐劳动关系，开发区推出实施了重大劳资纠纷预警应急机制、企业社会责任考评体系、劳资人员工作例会等工作品牌，荣国“全国模范劳动关系和谐...
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http://yantai.dzwww.com/kfqxwzx/gdxw/202005/t20200521_17351744.htm
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2020-05-21
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流的服务新生态。这其中，既有针对人才的“一站式”服务，又有培育双招双引资源的“业达双创金种子计划”。同时，致力于构建和谐劳动关系，开发区推出实施了重大劳资纠纷预警应急机制、企业社会责任考评体系、劳资人员工作例会等工作品牌，荣国“全国模范劳动关系和谐...
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http://yantai.dzwww.com/kfqxwzx/gdxw/202005/t20200521_17351744.htm
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2020-05-21
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