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火炬中心、中关村管委会、国防科工局信息中心等单位共同主办。专题赛至今已举办第三届，前两届赛事全国20多个省市、300多个单位参加竞争比拼，发现了一批前沿创新技术成果，促成了30余个解决方案与需求方达成合作。 据悉，专题赛前期发布的86个需求全国各地已有挑战者...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201908/t20190809_19042383.htm
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2019-08-09
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息中心等单位共同主办，中关村联创军民融合装备产业联盟承办。专题赛至今已举办第三届，前两届赛事全国20多个省市、300多个单位参加竞争比拼，发现了一批前沿创新技术成果，促成了30余个解决方案与需求方达成合作。 据悉，专题赛前期发布的86个需求全国各地已有挑战者...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201908/t20190809_19042063.htm
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2019-08-09
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息中心等单位共同主办，中关村联创军民融合装备产业联盟承办。专题赛至今已举办第三届，前两届赛事全国20多个省市、300多个单位参加竞争比拼，发现了一批前沿创新技术成果，促成了30余个解决方案与需求方达成合作。 据悉，专题赛前期发布的86个需求全国各地已有挑战者...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201908/t20190809_19042106.htm
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2019-08-09
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息中心等单位共同主办，中关村联创军民融合装备产业联盟承办。专题赛至今已举办第三届，前两届赛事全国20多个省市、300多个单位参加竞争比拼，发现了一批前沿创新技术成果，促成了30余个解决方案与需求方达成合作。 据悉，专题赛前期发布的86个需求全国各地已有挑战者...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201908/t20190809_19042099.htm
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2019-08-09
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行按岗聘用。国家实行以考代评的职称系列,乡镇基层事业单位可允许每门科目低于考试当年国家合格标准5分以内且符合岗位条件的人员参加竞争聘用。 按照乡镇基层“定向评价、定向使用”的制度,取得基层专业技术资格的人员,与取得全省统一专业技术资格的人员,在乡镇基层事...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201907/t20190710_18927507.htm
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2019-07-10
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予以聘用。 《意见》提出,国家实行以考代评的职称系列,乡镇基层事业单位可允许低于考试当年国家合格标准5分且符合岗位条件的人员参加竞争聘用。乡镇破格聘用人员最低服务期为5年 为切实发挥好对基层专业技术人员的激励作用,防止政策被滥用以及执行不到位现象,《意见》...
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HTTP://ncdz.dzwww.com/news/shandong/201907/t20190703_18900822.html
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2019-07-03
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予以聘用。 《意见》提出,国家实行以考代评的职称系列,乡镇基层事业单位可允许低于考试当年国家合格标准5分且符合岗位条件的人员参加竞争聘用。 急需引进并被破格聘用人员最低服务期限为5年 为切实发挥好对基层专业技术人员的激励作用,防止政策被滥用以及执行不到位现...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201907/t20190703_18899488.htm
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2019-07-03
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予以聘用。 《意见》提出,国家实行以考代评的职称系列,乡镇基层事业单位可允许低于考试当年国家合格标准5分且符合岗位条件的人员参加竞争聘用。 急需引进并被破格聘用人员最低服务期限为5年 为切实发挥好对基层专业技术人员的激励作用,防止政策被滥用以及执行不到位现...
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http://sdqy.dzwww.com/zqsd/201907/t20190703_18899112.htm
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2019-07-03
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予以聘用。《意见》提出,国家实行以考代评的职称系列,乡镇基层事业单位可允许低于考试当年国家合格标准5分且符合岗位条件的人员参加竞争聘用。急需引进并被破格聘用人员最低服务期限为5年为切实发挥好对基层专业技术人员的激励作用,防止政策被滥用以及执行不到位现象,...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201907/t20190703_18898261.htm
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2019-07-03
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予以聘用。《意见》提出,国家实行以考代评的职称系列,乡镇基层事业单位可允许低于考试当年国家合格标准5分且符合岗位条件的人员参加竞争聘用。急需引进并被破格聘用人员最低服务期限为5年为切实发挥好对基层专业技术人员的激励作用,防止政策被滥用以及执行不到位现象,...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201907/t20190703_18898253.htm
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2019-07-03
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