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农民工法律知识竞赛决赛举办
竞赛主要以宪法教育宣传为核心,围绕农民工的实际需要,以《宪法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》《劳动合同法实施条例》《劳动保障监察条例》和《云南省农民工工资支付保障规定》等涉及劳动争议、劳动仲裁、工伤保险、社会保障、安全生产等与农...
https://www.dzwww.com/xinwen/jishixinwen/201912/t20191219_19482170.htm 2019-12-19

网易“暴力”裁员背后,这些法律问题你可知?
解除,单方解除指解除权人行使解除权将合同解除。我们通常所理解的企业裁员,就是用人单位单方解除劳动合同的一种行为。 《劳动合同法实施条例》第19条,将劳动合同法第36条、39条、40条、41条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形进行综合,共计14种情形。 相关法条:...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201911/t20191126_19397865.htm 2019-11-26

到年龄未退继续工作 发生事故难定工伤
子小陈向人社局提出工伤认定申请。2015年12月20日人社局作出工伤认定决定,认为老陈死亡不符合《劳动合同法》第四十四条、《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,决定对老陈死亡不予认定或视同工伤。 小陈不服,向法院提起行政诉讼。那么,法院又如何裁决呢? 老陈不...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201911/t20191119_19370635.htm 2019-11-19

工作10多年 她身患癌症后竟遭单位辞退
张丽的援助律师张志友表示,制衣公司出具的《解除劳动合同通知》解除理由无法律依据。《解除劳动合同书》上写明:“现依据《劳动合同法实施条例》第六条‘劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系’的相关规定与您解除/终止劳动关...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201910/t20191017_19262738.htm 2019-10-17

工作10多年 身患癌症后竟遭单位辞退
张丽的援助律师张志友表示,制衣公司出具的《解除劳动合同通知》解除理由无法律依据。《解除劳动合同书》上写明:“现依据《劳动合同法实施条例》第六条‘劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系’的相关规定与您解除/终止劳动关...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201910/t20191017_19262406.htm 2019-10-17

工作10多年 身患癌症后竟遭单位辞退
张丽的援助律师张志友表示,制衣公司出具的《解除劳动合同通知》解除理由无法律依据。《解除劳动合同书》上写明:“现依据《劳动合同法实施条例》第六条‘劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系’的相关规定与您解除/终止劳动关...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201910/t20191017_19262122.htm 2019-10-17

关注“临时工”权益:都叫“临时工”法律关系却迥异
定的。依据我国劳动合同法的规定,“用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”;再依据劳动合同法实施条例第35条,“用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201909/t20190918_19184290.htm 2019-09-18

关注“临时工”权益:都叫“临时工”法律关系却迥异
定的。依据我国劳动合同法的规定,“用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”;再依据劳动合同法实施条例第35条,“用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201909/t20190918_19184070.htm 2019-09-18

攀枝花六旬老人冒名求职 工作中意外身亡该谁担责?
事实上已经与被告存在劳动关系了。 “罗某在被告公司求职时,其真实年龄已经年满60岁,已经达到了法定的退休年龄。”根据《劳动合同法实施条例》第二十一条:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”的规定,被告公司还认为罗某已不符合《劳动合同法》等相关法律法规...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201908/t20190823_19094524.htm 2019-08-23

西安首次对公益性岗位进行制度性明确 工作期限最长3年无理由拒绝暂不安置
订书面劳动合同,并报同级公共就业服务机构备案。公益性岗位劳动合同应符合《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的有关规定。 距法定退休年龄不足5年的公益性岗位从业人员工作期限可延长至退休,其他从业人员工作期限一般不超过3年,以初...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201907/t20190724_18980755.htm 2019-07-24

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