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些青涩。她是我国第一位参加健康和社会照护项目的选手。“成绩不尽如人意,反映的是国内这一行业发展的滞后。”该项目中国队专家周嫣一针见血。 相对于以40后、50后为主体的护工,“照护”在国内还是很少见的新职业。“我们尚停留在单纯关注疾病治疗阶段,但目前许...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201909/t20190921_19195798.htm
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2019-09-21
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些青涩。她是我国第一位参加健康和社会照护项目的选手。“成绩不尽如人意,反映的是国内这一行业发展的滞后。”该项目中国队专家周嫣一针见血。 相对于以40后、50后为主体的护工,“照护”在国内还是很少见的新职业。“我们尚停留在单纯关注疾病治疗阶段,但目前许...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201909/t20190921_19195788.htm
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2019-09-21
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史,为何我国未有选手参加?在选择参加或不参加某一比赛项目时,有怎样的考量?以健康和社会照护项目为例,该项目中国专家组组长周嫣告诉记者,之前一直未参加世赛的首要原因就是语言障碍,“世赛要求选手是需要全英文进行沟通交流的,在国内找到技能很强且英文非...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201909/t20190902_19132856.htm
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2019-09-02
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也第一次出现了我国选手的身影。自2010年加入世界技能组织以来,这已是我国第5次组团参赛。 健康和社会照护项目中国专家组组长周嫣告诉记者,其实与该项目类似的比赛在国内已经开展了10年。之前一直未参加世赛,首要原因是语言障碍,其次是在照护理念上有一定的...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201908/t20190826_19103739.htm
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2019-08-26
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也第一次出现了我国选手的身影。自2010年加入世界技能组织以来,这已是我国第5次组团参赛。 健康和社会照护项目中国专家组组长周嫣告诉记者,其实与该项目类似的比赛在国内已经开展了10年。之前一直未参加世赛,首要原因是语言障碍,其次是在照护理念上有一定的...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201908/t20190826_19103732.htm
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2019-08-26
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也第一次出现了我国选手的身影。自2010年加入世界技能组织以来,这已是我国第5次组团参赛。 健康和社会照护项目中国专家组组长周嫣告诉记者,其实与该项目类似的比赛在国内已经开展了10年。之前一直未参加世赛,首要原因是语言障碍,其次是在照护理念上有一定的...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201908/t20190826_19103737.htm
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2019-08-26
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动关系的事实无法确认,其要求林某、马某按照承诺书的约定支付工资7.2万元以及另主张经济补偿金2.25万元之请求,均难以支持。(周嫣) ■法官说法■ 劳动关系是否建立应看实际用工 该案审理法官翁俊认为,此案主要涉及双方签订的劳动合同的证明力问题。我国民事诉...
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http://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201605/t20160501_14224688.htm
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2016-05-01
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国良给了她一个肯定的回答,并说对方是冬旭医院的同事。 李夏曦来到新的律所报到上班,没想到碰到了在这里当法务助理的高中同学周嫣,同学问候她父母和弟弟,夏曦敷衍了几句,对方注意到她无名指的戒指,夏曦赶忙用手遮挡起来。这时出来一名律师让周嫣泡两杯咖啡,...
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http://ent.dzwww.com/ds/201505/t20150505_12336662.htm
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2015-05-05
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国良给了她一个肯定的回答,并说对方是冬旭医院的同事。 李夏曦来到新的律所报到上班,没想到碰到了在这里当法务助理的高中同学周嫣,同学问候她父母和弟弟,夏曦敷衍了几句,对方注意到她无名指的戒指,夏曦赶忙用手遮挡起来。这时出来一名律师让周嫣泡两杯咖啡,...
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http://ent.dzwww.com/ds/201505/t20150504_12330256.htm
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2015-05-04
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国良给了她一个肯定的回答,并说对方是冬旭医院的同事。 李夏曦来到新的律所报到上班,没想到碰到了在这里当法务助理的高中同学周嫣,同学问候她父母和弟弟,夏曦敷衍了几句,对方注意到她无名指的戒指,夏曦赶忙用手遮挡起来。这时出来一名律师让周嫣泡两杯咖啡,...
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http://ent.dzwww.com/ds/201505/t20150504_12330235.htm
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2015-05-04
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