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积案6起，一批逍遥法外的命案逃犯接连落网。 2019年初，山西省公安厅对尚未侦破的命案积案挂牌督办，明确领导“盯案”责任，完善奖惩激励机制，引领带动全省侦破命案积案工作整体推进。 山西省副省长、省公安厅厅长刘新云对命案侦办靠前指挥，亲自部署，每周进行盯办调...
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https://www.dzwww.com/xinwen/jishixinwen/202001/t20200103_19548927.htm
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2020-01-03
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积案6起，一批逍遥法外的命案逃犯接连落网。 2019年初，山西省公安厅对尚未侦破的命案积案挂牌督办，明确领导“盯案”责任，完善奖惩激励机制，引领带动全省侦破命案积案工作整体推进。 山西省副省长、省公安厅厅长刘新云对命案侦办靠前指挥，亲自部署，每周进行盯办调...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/202001/t20200103_19548899.htm
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2020-01-03
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套人马靠上，实行专班推进，责任到人。对重点工作、重点项目，逐一列出任务和问题清单，建立台账，挂图作战、销号管理。从严实行奖惩激励办法。 设立重点任务考核奖励基金，完成好的予以现金重奖，直接到个人；结合开发区体制机制改革，将重点任务完成情况作为新岗位竞...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/202001/t20200103_19545803.htm
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2020-01-03
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于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，以坚持以人民为中心的“肝胆”，为民谋幸福的“担当”，践行党员本色、追求人生价值。要完善奖惩激励机制，坚持正确的用人导向，真正把肯干事、能干事、敢干事、干成事党员干部筛选出来、选拔上来，形成抓落实的精神动力和强大合力...
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https://www.dzwww.com/2019/jjhy/pl/201912/t20191227_19519688.htm
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2019-12-27
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党组成员、党群工作部部长苗挺介绍，此次遴选、选调工作开局顺利，效果明显。新片区管委会将通过整合现有的干部人才政策，建立能上能下等奖惩激励机制，着力打造与承担国家重大战略任务相匹配的干部人才队伍，努力营造群贤毕至、见贤思齐的良好氛围。window.FWBATH=1;...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201912/t20191223_19502938.htm
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2019-12-23
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党组成员、党群工作部部长苗挺介绍，此次遴选、选调工作开局顺利，效果明显。新片区管委会将通过整合现有的干部人才政策，建立能上能下等奖惩激励机制，着力打造与承担国家重大战略任务相匹配的干部人才队伍，努力营造群贤毕至、见贤思齐的良好氛围。window.FWBATH=1;...
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https://www.dzwww.com/xinwen/jishixinwen/201912/t20191223_19502934.htm
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2019-12-23
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打破传统行政机关管理模式，对管委会工作机构实行公司化管理。在深化干部人事管理制度改革上，进一步打破选人用人、薪酬分配、奖惩激励等机制性障碍，推行全员岗位聘任制和末位淘汰制，建立晋升和淘汰退出等交流机制。 改革后，将现有10个职能局（办、部）、4个事业...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201912/t20191219_19486407.htm
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2019-12-19
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于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，以坚持以人民为中心的“肝胆”，为民谋幸福的“担当”，践行党员本色、追求人生价值。要完善奖惩激励机制，坚持正确的用人导向，真正把肯干事、能干事、敢干事、干成事党员干部筛选出来、选拔上来，形成抓落实的精神动力和强大合力...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201911/t20191127_19400275.htm
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2019-11-27
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来该行进行相关业务培训,组织并要求网点全体员工学习掌握产品并针对产品特点进行销售,同时要求全体员工明确营销指标,制定有效的奖惩激励政策; 其次,把握先机主动营销。支行要求客户经理进行客户点对点营销,通过电话、微信、短信等方式逐一筛选客户做到精准营销;针对小...
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http://finance.dzwww.com/yinhang/sdyhdt/jh/201911/t20191125_19391633.html
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2019-11-25
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若干网格，定人、定点、定岗，每个网格都明确公安、城管、应急、司法、社区等各1名网格员，公开各方职责、监督服务电话等，健全奖惩激励机制，实现网格区域一体化联动管理。依托区域网格，设立四级信息收集平台，问题流转层级从片区居民、网格员、网格长到社区执法工作...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201911/t20191106_19330319.htm
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2019-11-06
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