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装修工人作业中发生意外,由谁承担赔偿责任?
于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定:“承揽人在完成工作的过程中,对第三人造成损害或者自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或选任有过失的,应当承担相应赔偿责任。” “这里的定作人就是指业主,承揽人指的是包工头...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201911/t20191128_19402795.htm 2019-11-28

粉刷墙壁掉落致残 房主承担次要责任
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。通俗点解释,如果老刘与小赵之间是加工承揽关...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201908/t20190813_19053893.htm 2019-08-13

意外坠落造成伤害分清过错三方担责
高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。此案中,超市未提供证据证实刘兴具有经营广告条...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201906/t20190623_18860021.htm 2019-06-23

这几类不受劳动合同法保护:保姆行业属非典型劳动关系
议名称上,并未明确为劳动合同,双方间的法律关系因此并非劳动关系。而从协议的内容上分析,更接近于承揽合同关系,即承揽人按照定作人的要求,以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同关系。因此,李家成不能依据劳动法、劳动...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201904/t20190430_18674643.htm 2019-04-30

这几类不受劳动合同法保护:保姆行业属非典型劳动关系
议名称上,并未明确为劳动合同,双方间的法律关系因此并非劳动关系。而从协议的内容上分析,更接近于承揽合同关系,即承揽人按照定作人的要求,以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同关系。因此,李家成不能依据劳动法、劳动...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201904/t20190430_18674472.htm 2019-04-30

这几类不受劳动合同法保护:保姆行业属非典型劳动关系
议名称上,并未明确为劳动合同,双方间的法律关系因此并非劳动关系。而从协议的内容上分析,更接近于承揽合同关系,即承揽人按照定作人的要求,以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同关系。因此,李家成不能依据劳动法、劳动...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201904/t20190430_18673899.htm 2019-04-30

这几类不受劳动合同法保护:保姆行业属非典型劳动关系
议名称上,并未明确为劳动合同,双方间的法律关系因此并非劳动关系。而从协议的内容上分析,更接近于承揽合同关系,即承揽人按照定作人的要求,以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同关系。因此,李家成不能依据劳动法、劳动...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201904/t20190430_18673750.htm 2019-04-30

这几类不受劳动合同法保护:保姆行业属非典型劳动关系
议名称上,并未明确为劳动合同,双方间的法律关系因此并非劳动关系。而从协议的内容上分析,更接近于承揽合同关系,即承揽人按照定作人的要求,以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同关系。因此,李家成不能依据劳动法、劳动...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201904/t20190430_18673571.htm 2019-04-30

这几类不受劳动合同法保护:保姆行业属非典型劳动关系
议名称上,并未明确为劳动合同,双方间的法律关系因此并非劳动关系。而从协议的内容上分析,更接近于承揽合同关系,即承揽人按照定作人的要求,以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同关系。因此,李家成不能依据劳动法、劳动...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201904/t20190430_18673427.htm 2019-04-30

这几类不受劳动合同法保护:保姆行业属非典型劳动关系
议名称上,并未明确为劳动合同,双方间的法律关系因此并非劳动关系。而从协议的内容上分析,更接近于承揽合同关系,即承揽人按照定作人的要求,以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同关系。因此,李家成不能依据劳动法、劳动...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201904/t20190430_18673144.htm 2019-04-30

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