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陆空通话量减少一半 指挥运行效率提升10%
行安全、降低运行风险、减少飞行冲突和航班延误的重要保障。据评估,未来,广州白云机场在全面实施点融合进场程序后,管制员指挥工作负荷将显著降低,运行效率将提升10%以上,有望实现安全和效率的“双提升”。 点融合技术是一种采用闭环直飞融合点进行间隔排序的进场...
https://www.dzwww.com/xinwen/jishixinwen/202001/t20200104_19551297.htm 2020-01-04

陆空通话量减少一半 指挥运行效率提升10%
行安全、降低运行风险、减少飞行冲突和航班延误的重要保障。据评估,未来,广州白云机场在全面实施点融合进场程序后,管制员指挥工作负荷将显著降低,运行效率将提升10%以上,有望实现安全和效率的“双提升”。 点融合技术是一种采用闭环直飞融合点进行间隔排序的进场...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/202001/t20200104_19551251.htm 2020-01-04

“市场监管公示码”守护群众舌尖安全
汇总整合并以公示码的形式向社会公开有关市场监管数据,深入推进“网络通”“数据通”“业务通”。既能提高监管效率和质量,减轻工作负荷,也可以把社会力量纳入治理格局中,形成围绕政府的生态体系。 构建智慧监管平台 守护舌尖上的安全 任城区市场监管局根据“放管服...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201912/t20191231_19538013.htm 2019-12-31

特写:全国道德模范为“快递小哥”送“爱心礼包”
自5家不同的快递企业。 收到“爱心礼包”,不少“快递小哥”觉得有些意外。 “刚忙完‘双十一’‘双十二’,最近一段期间我们的工作负荷高、强度大,从早到晚都在路上,有时候连饭都顾不上吃。”来自黑龙江的“快递小哥”张师傅,从事快递工作已经3年。填写寄送“爱心...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201912/t20191227_19521582.htm 2019-12-27

正确认识和把握补充侦查可择性、主导性、说理性
案犯罪嫌疑人,补充侦查工作量较大,所需时间较长的案件,退回公安机关补充侦查比较适宜。但是对于补充侦查工作量较小,审查起诉工作负荷不大,检察官有能力在审查起诉期限内完成补证任务的案件,完全可以采取自行侦查的方式。对于在审查起诉中发现侦查人员违法取证有...
https://www.dzwww.com/xinwen/jishixinwen/201912/t20191223_19498943.htm 2019-12-23

定期清洗空调省电又省钱
等会吸附、黏着在热交换器翅片表面、过滤器上及送风环节的部件中,这会降低热交换器的传导效率,增大送风阻力和摩擦阻力,在增大工作负荷的同时,白白耗电。定期给空调“洗澡”,可节能省电约10%,延长空调使用寿命。 传统的空调清洗只能简单冲洗过滤网,擦拭蒸发器的...
https://www.dzwww.com/xinwen/jishixinwen/201912/t20191220_19488677.htm 2019-12-20

定期清洗空调省电又省钱
等会吸附、黏着在热交换器翅片表面、过滤器上及送风环节的部件中,这会降低热交换器的传导效率,增大送风阻力和摩擦阻力,在增大工作负荷的同时,白白耗电。定期给空调“洗澡”,可节能省电约10%,延长空调使用寿命。 传统的空调清洗只能简单冲洗过滤网,擦拭蒸发器的...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201912/t20191220_19488650.htm 2019-12-20

国家卫健委:分娩镇痛率应纳入医疗机构管理指标
科护士,负责麻醉门诊、疼痛门诊、专科病房等护理工作。 在绩效指标方面,根据《指南》,医疗机构应当通过绩效指标衡量麻醉科的工作负荷、工作效率、医疗质量和安全等情况,进一步完善激励机制,调动麻醉科相关医务人员的积极性,持续提高医疗服务质量安全和服务效率。...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201912/t20191218_19479502.htm 2019-12-18

年轻人“一言不合就离职”?职场关系正在改变
在成为选择职业时重要的考量因素。看准网数据显示,67%的职场人表示离职是组织内部因素,包括不满领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重、薪资待遇差。 “年龄和资历不再是职场中的核心排位依据,师徒关系已变得更趋于合作伙伴关系。”唐思施发现,随着互联网发展...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201912/t20191217_19471905.htm 2019-12-17

年轻人“一言不合就离职”?职场关系正在改变
在成为选择职业时重要的考量因素。看准网数据显示,67%的职场人表示离职是组织内部因素,包括不满领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重、薪资待遇差。 “年龄和资历不再是职场中的核心排位依据,师徒关系已变得更趋于合作伙伴关系。”唐思施发现,随着互联网发展...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201912/t20191217_19471474.htm 2019-12-17

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