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山东省30家省属国有企业“倒计时”改革公开承诺公示
人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的常态化机制;2021年底前,企业三项制度改革长效机制持续优化,劳动生产率、人工成本投入产出率显著提升。 7.加快非主业资产清理,2022年7月底前确保非主业企业清理处置基本完成。 8.持续做好“处僵治亏”工作,2020年12月底前...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201911/t20191121_19381244.htm 2019-11-21

山东省属国企改革“倒计时” 30位“掌门人”公开承诺了啥?
人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的常态化机制;2021年底前,企业三项制度改革长效机制持续优化,劳动生产率、人工成本投入产出率显著提升。 华鲁控股集团有限公司党委书记、董事长樊军,承诺利用香港资源优势,发挥深化鲁港合作综合性服务平台作用。2020年底前...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201911/t20191121_19379417.htm 2019-11-21

山东省属国企改革“倒计时” 30位“掌门人”公开承诺了啥?
人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的常态化机制;2021年底前,企业三项制度改革长效机制持续优化,劳动生产率、人工成本投入产出率显著提升。华鲁控股集团有限公司党委书记、董事长樊军,承诺利用香港资源优势,发挥深化鲁港合作综合性服务平台作用。2020年底前...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201911/t20191121_19379246.htm 2019-11-21

山东周村:擦亮“丝路之源”品牌,助推文旅融合发展
大学院校合作,提升企业自主创新能力。2018年共申报国家专利51项,企业内部技术改革新成果达50余项,新产品研发100余项,新产品投入产出率达到90%以上。 此外,淄博飞狮巾被有限公司新上年产5000吨高档巾被全自动智能化生产项目,积极推进制造过程智能化、装备智能化、车...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201911/t20191105_19326873.htm 2019-11-05

全面实施预算绩效管理一年来 政府花钱更科学精细
的性,可以按照各部门职能、性质、资金来源不同,分类实施绩效目标设定和流程管理,对公共产品和服务的定价是认定和核算部门整体投入产出率的关键。” 一些专家也从政府采购等具体领域对预算绩效管理提出了建议。清华大学公共管理学院教授于安认为,预算绩效管理不仅是政...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201910/t20191024_19287150.htm 2019-10-24

全面实施预算绩效管理一年来 政府花钱更科学精细
的性,可以按照各部门职能、性质、资金来源不同,分类实施绩效目标设定和流程管理,对公共产品和服务的定价是认定和核算部门整体投入产出率的关键。” 一些专家也从政府采购等具体领域对预算绩效管理提出了建议。清华大学公共管理学院教授于安认为,预算绩效管理不仅是政...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201910/t20191024_19286584.htm 2019-10-24

全面实施预算绩效管理一年来 政府花钱更科学精细
的性,可以按照各部门职能、性质、资金来源不同,分类实施绩效目标设定和流程管理,对公共产品和服务的定价是认定和核算部门整体投入产出率的关键。” 一些专家也从政府采购等具体领域对预算绩效管理提出了建议。清华大学公共管理学院教授于安认为,预算绩效管理不仅是政...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201910/t20191024_19286260.htm 2019-10-24

全面实施预算绩效管理一年来 政府花钱更科学精细
的性,可以按照各部门职能、性质、资金来源不同,分类实施绩效目标设定和流程管理,对公共产品和服务的定价是认定和核算部门整体投入产出率的关键。” 一些专家也从政府采购等具体领域对预算绩效管理提出了建议。清华大学公共管理学院教授于安认为,预算绩效管理不仅是政...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201910/t20191024_19286291.htm 2019-10-24

全面实施预算绩效管理一年 政府花钱更趋科学化精细化
的性,可以按照各部门职能、性质、资金来源不同,分类实施绩效目标设定和流程管理,对公共产品和服务的定价是认定和核算部门整体投入产出率的关键。” 一些专家也从政府采购等具体领域对预算绩效管理提出了建议。清华大学公共管理学院教授于安认为,预算绩效管理不仅是政...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201910/t20191024_19286155.htm 2019-10-24

郑州国企工资改革方案出炉 岗位价值业绩成分配导向
业工资总额,要综合考虑国家工资收入分配宏观政策要求、企业发展战略和薪酬策略、生产经营目标和经济效益、劳动生产率、人工成本投入产出率、职工工资水平等一揽子因素。要对总额实行预算管理,根据企业功能性质定位、行业特点并结合法人治理结构完善程度,对其工资总额...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201910/t20191021_19274809.htm 2019-10-21

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