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件暴露出一个特点，即工资发放制度不规范，易滋生隐患。如有的企业没有依法建立工资台账备查机制，当发生争议时，工资是否发放、月工资标准等基本事实均无法查清。部分用人单位采取银行转账加现金形式发工资，在发生争议时，对劳动者主张的现金支付工资标准不予确认。 广...
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https://www.dzwww.com/xinwen/jishixinwen/201912/t20191217_19469926.htm
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2019-12-17
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求。 离职手续未办完停发薪 单位被告上仲裁输官司 刘某到某公司工作，工作岗位为物料计划主管，双方签有三年期劳动合同，刘某的月工资标准为5000元。3个月后，刘某向公司提交《辞职申请书》，其中离职原因写明：“1.达不到岗位要求；2.适应不了公司的流程。”双方劳动合...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201912/t20191203_19417188.htm
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2019-12-03
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据陈秀林介绍，根据2019年初出台的《成都市环卫工人健康安全关爱办法》，环卫工人的最新基础工资标准，按成都市政府发布的最低月工资标准130%确定，而成都市区的最低月工资标准为1780元。“前几年，环卫工人的基本工资是每月1950元，现在是每月2314元，增加了364元。”...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201911/t20191128_19402273.htm
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2019-11-28
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务派遣合同，试用期3个月。聘员薪酬待遇包括固定工资和考核奖励两部分，考核奖励根据聘员日常工作表现核定。聘员按照招聘等级，月工资标准为5100元—6545元(含个人应缴纳的五险一金)。管委会为聘员设置合理的晋升空间，聘员基本工资根据年度考核结果动态调整。聘员工作表...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201911/t20191105_19325319.htm
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2019-11-05
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主要协助民警从事特定人员看护工作，日常在省公安厅特警总队集中食宿，与女特警队员共同训练，实行军事化管理。 新聘用辅警，月工资标准约3800元（含个人缴纳的社会保险费和住房公积金），享受国家规定的“五险一金”及相关福利待遇。试用期内，辅警的薪酬按照有关规定...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201910/t20191031_19310678.htm
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2019-10-31
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主要协助民警从事特定人员看护工作，日常在省公安厅特警总队集中食宿，与女特警队员共同训练，实行军事化管理。 新聘用辅警，月工资标准约3800元（含个人缴纳的社会保险费和住房公积金），享受国家规定的“五险一金”及相关福利待遇。试用期内，辅警的薪酬按照有关规定...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201910/t20191031_19310451.htm
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2019-10-31
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主要协助民警从事特定人员看护工作，日常在省公安厅特警总队集中食宿，与女特警队员共同训练，实行军事化管理。 新聘用辅警，月工资标准约3800元（含个人缴纳的社会保险费和住房公积金），享受国家规定的“五险一金”及相关福利待遇。试用期内，辅警的薪酬按照有关规定...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201910/t20191031_19310418.htm
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2019-10-31
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约定试用期。试用期3个月。聘员薪酬待遇包括固定工资和考核奖励两部分，考核奖励根据聘员日常工作表现核定。各用人单位按照规定为聘员缴纳五险一金、发放有关工会福利。聘员按照招聘等级，月工资标准约为5100元—6545元（含个人应缴纳的五险一金）。生活日报记者：吴双...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201910/t20191011_19242518.htm
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2019-10-11
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合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于最低工资标准。 举例来说，比如职工王某的月工资标准为5000元，如果单位安排该他在10月1日至3日期间加班1天，那他的加班工资就应该为：5000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=690(元)，如...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201910/t20191008_19233017.htm
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2019-10-08
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合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于最低工资标准。 举例来说，比如职工王某的月工资标准为5000元，如果单位安排该他在10月1日至3日期间加班1天，那他的加班工资就应该为：5000（元）÷21.75（天）×300％×1（天）＝690...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201910/t20191008_19232735.htm
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2019-10-08
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