|
|
|
确发展思路，把包袱放下来，调动全员积极性，全力以赴实现有效发展”。他带领全体员工深入研究总行战略规划与整体部署，树立一级法人观念，并结合济南分行实际，确定了全新的发展思路与战略。 首先，在发展战略方面，中信济南提出了“同业提升，系统晋位，积极打造区域...
|
|
http://finance.dzwww.com/yinhang/sdyhdt/zxyh/201610/t20161025_15061709.html
|
2016-10-25
|
|
做好份内的事，以责任文化建设推动员工提高工作质量，增强案件和风险防控的整体合力；二是不断强化执行文化，全行牢固树立统一法人观念不动摇，坚定不移、不择不扣的贯彻执行上级行的各项部署和要求，做到统一思想、统一标准、统一行动，在执行中实现自身价值；三是...
|
|
http://finance.dzwww.com/yinhang/yhzx/201110/t20111026_6726949.html
|
2011-10-26
|
|
以上干部中认真开展“学规定、强素质、做表率”教育活动，在全体员工中开展《员工违反规章制度处理办法》学习活动。牢固树立一级法人观念，切实增强执行力和控制力，使全行员工上下同欲、万众一心，以昂扬向上的精神、咬定发展不放松的韧劲，不断攻坚克难，加快科学发...
|
|
http://finance.dzwww.com/yinhang/yhzx/201108/t20110831_6619299.html
|
2011-08-31
|
|
查。通过开展学习活动，在全行范围内大力倡导了培育合规文化，坚持科学发展观，端正经营思想，反对弄虚作假、违规经营；坚持一级法人观念，强化制度执行，反对有令不行、有禁不止；坚持依法合规理念，推行全面质量管理，反对有章不循，违规操作；坚持从严治行理念，加...
|
|
http://weifang.dzwww.com/xsq/qzs/shxw/201107/t20110724_6490255.htm
|
2011-07-24
|
|
做好份内的事，以责任文化建设推动员工提高工作质量，增强案件和风险防控的整体合力；二是不断强化执行文化，全行牢固树立统一法人观念不动摇，坚定不移、不择不扣的贯彻执行上级行的各项部署和要求，做到统一思想、统一标准、统一行动，在执行中实现自身价值；三是...
|
|
http://finance.dzwww.com/yinhang/yhzx/201110/t20111026_6726949.html
|
2011-10-26
|
|
以上干部中认真开展“学规定、强素质、做表率”教育活动，在全体员工中开展《员工违反规章制度处理办法》学习活动。牢固树立一级法人观念，切实增强执行力和控制力，使全行员工上下同欲、万众一心，以昂扬向上的精神、咬定发展不放松的韧劲，不断攻坚克难，加快科学发...
|
|
http://finance.dzwww.com/yinhang/yhzx/201108/t20110831_6619299.html
|
2011-08-31
|
|
查。通过开展学习活动，在全行范围内大力倡导了培育合规文化，坚持科学发展观，端正经营思想，反对弄虚作假、违规经营；坚持一级法人观念，强化制度执行，反对有令不行、有禁不止；坚持依法合规理念，推行全面质量管理，反对有章不循，违规操作；坚持从严治行理念，加...
|
|
http://weifang.dzwww.com/xsq/qzs/shxw/201107/t20110724_6490255.htm
|
2011-07-24
|
|
