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济南市总工会招聘社会工作专业人才,计划共185名
一在网站公告。(二)面试根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定面试人员。比例内,笔试成绩排名末位分数相同者均进入面试。达不到比例的,则对该岗位进行人员调剂。调剂后仍然达不到比例的,按照1:2确定面试人员。面试时间不超过10分钟。面试...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201909/t20190925_19209636.htm 2019-09-25

最高奖1万!青岛职业技能大赛育婴员职业今开赛
育婴员(三级)国家职业资格证书。参赛选手按照理论成绩占30%、实作成绩占70%的比例,加权赋分,从高到低进行排序,如遇总成绩相同者,以实操成绩高低排名。选拔40名选手进入决赛。 决赛采用PK赛的创新赛式,分为两个阶段,第一阶段PK赛和第二阶段比赛。都按国家职...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201908/t20190828_19113253.htm 2019-08-28

关于征集潍坊市奎文区融媒体中心形象标识的公告
上获奖的,只奖励最高奖项作品,不重复奖励。一等奖,需提交AI或EPS格式的矢量文档和PSD分层文档。 八、知识产权保护 1.投稿作品相同者以先投稿者为准。所有应征作品概不退还,设计者请自留原稿。 2.应征作品需为作者自创作品,除参加本征集活动外,未曾以任何形式公...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201908/t20190815_19066046.htm 2019-08-15

招聘!济南市行政审批服务局50个“一窗受理”岗等你来
同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选;若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试。五、体检体检前,在济南邦得人力资源有限公司网站发布体检通知,告知体检有关事项。体检在指定的医疗机构进行,费...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201908/t20190805_19024143.htm 2019-08-05

招贤纳士!济南市行政审批服务局50个“一窗受理”工作岗虚位以待
同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选;若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试。 五、体检 体检前,在济南邦得人力资源有限公司网站发布体检通知,告知体检有关事项。体检在指定的医疗机构进行,...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201908/t20190805_19023602.htm 2019-08-05

山大附中凤凰路学校2019年度教师招聘公告
检 (一)考察 根据应聘人员考试总成绩按照岗位要求,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。如出现2名及以上总成绩相同者,依次按讲课成绩、说课成绩、笔试成绩、学历层次的顺序确定考察体检人选。主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等...
http://edu.dzwww.com/rcjy/zpxx/201906/t20190620_18852300.htm 2019-06-20

中共滨州市委组织部关于公开选拔部分领导干部人选的公告
格线,及格线以下的不进入体检考察程序。 (五)体检考察。 根据面试得分高低,按1:2的比例确定体检对象(入围最后一名出现分数相同者,一并入围)。按照《国家公务员录用体检标准》统一组织体检。体检合格者,列为考察对象;体检不合格的,按成绩从高到低依次递补...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201906/t20190617_18839767.htm 2019-06-17

济南市教育局20所直属学校公开招聘啦
总成绩相同的,按综合考察成绩由高分到低分确定;综合考察成绩也相同的,按技能测试成绩由高分到低分确定;技能测试成绩相同的,对相同者重新组织综合考察,按综合考察成绩由高分到低分确定(因考察体检不合格或弃权造成的空缺,依照上述方法等额递补)。 B类岗位面试(综...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201904/t20190428_18665767.htm 2019-04-28

“五水共治”,向你征集金点子
近居民生活、企业生产的影响。 需要提醒的是:参赛者要确保原创,如涉及抄袭,由参赛者自负,主办单位不承担任何责任;征集内容相同者以先投稿者为准。 投稿方式:可发送到活动官方微信公众号“杭州市环保产业协会”后台,加“杭州市环保产业协会”公众号打开对话框...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201904/t20190422_18640847.htm 2019-04-22

山东大学附属中学高中段今秋开始招生
检 (一)考察 根据应聘人员考试总成绩按照岗位要求,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。如出现2名及以上总成绩相同者,依次按讲课成绩、说课成绩、学历层次的顺序确定考察体检人选。主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等,同时复核...
http://edu.dzwww.com/rcjy/zpxx/201903/t20190320_18520709.htm 2019-03-20

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