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发展，被逐渐放大。 解决矛盾，需要追本溯源。科斯天花板（Coasean ceiling）和科斯地板（Coasean floor）是后人发明的新概念。科斯理论的适用区间在于天花板和地板之间，这就是说当企业规模大到一定程度，管理成本会消解应得利润。可一旦在市场中出现了一种可以让个体...
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http://elec.dzwww.com/news/201805/t20180504_17335407.htm
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2018-05-04
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是变成一个创客。 变成这么一种组织就变成一个开放的了，谁行谁就来干，所以这个资源就不再限于内部。诺贝尔奖获得者科斯有一个科斯理论，他有一个很著名的理论叫边界理论，边界可大可小，大和小取决于你企业内部所做的事，你做的东西比别人贵，你就不要做了。如果你内...
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http://www.dzwww.com/2015/zrmdz/sl/201601/t20160105_13629337.htm
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2016-01-05
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是变成一个创客。 变成这么一种组织就变成一个开放的了，谁行谁就来干，所以这个资源就不再限于内部。诺贝尔奖获得者科斯有一个科斯理论，他有一个很著名的理论叫边界理论，边界可大可小，大和小取决于你企业内部所做的事，你做的东西比别人贵，你就不要做了。如果你内...
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http://www.dzwww.com/2015/zrmdz/zxbd/201601/t20160105_13629068.htm
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2016-01-05
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是变成一个创客。 变成这么一种组织就变成一个开放的了，谁行谁就来干，所以这个资源就不再限于内部。诺贝尔奖获得者科斯有一个科斯理论，他有一个很著名的理论叫边界理论，边界可大可小，大和小取决于你企业内部所做的事，你做的东西比别人贵，你就不要做了。如果你内...
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http://www.dzwww.com/2015/zrmdz/zxbd/201601/t20160105_13629062.htm
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2016-01-05
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是变成一个创客。 变成这么一种组织就变成一个开放的了，谁行谁就来干，所以这个资源就不再限于内部。诺贝尔奖获得者科斯有一个科斯理论，他有一个很著名的理论叫边界理论，边界可大可小，大和小取决于你企业内部所做的事，你做的东西比别人贵，你就不要做了。如果你内...
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http://sd.dzwww.com/sdnews/201601/t20160105_13628986.htm
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2016-01-05
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是变成一个创客。 变成这么一种组织就变成一个开放的了，谁行谁就来干，所以这个资源就不再限于内部。诺贝尔奖获得者科斯有一个科斯理论，他有一个很著名的理论叫边界理论，边界可大可小，大和小取决于你企业内部所做的事，你做的东西比别人贵，你就不要做了。如果你内...
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http://sd.dzwww.com/sdnews/201601/t20160105_13626808.htm
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2016-01-05
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之年从未到过中国，是终生遗憾。北大教授薛兆丰在微博中透露，科斯原本计划在今年10月份访问中国，但最终未能如愿。 ■新闻链接 科斯理论解释中国经济改革 晨报讯（记者 孙春祥）一代经济学家大师远去，总是会引起人们对其思想的回味，更何况是在中国拥有像张五常、茅...
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HTTP://yantai.dzwww.com/2010sy/gdxw/201309/t20130904_8842400.htm
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2013-09-04
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单酬表把员工的报酬和他为用户创造的价值紧密结合。海尔的这一模式创新引起越来越多欧美学者的关注。他们认为，海尔的创新突破了科斯理论的天花板，将是未来管理会计的新出路。 西方管理界认可海尔探索方向管理大师加里·哈默致力于创新管理模式的研究，他说，如何让企...
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http://elec.dzwww.com/zt/he/xwbb/201012/t20101220_6041071.htm
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2010-12-20
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酬表把员工的报酬和他为用户创造的价值紧密结合。 海尔的这一模式创新引起越来越多欧美学者的关注。他们认为，海尔的创新突破了科斯理论的天花板，将是未来管理会计的新出路。 西方管理界认可海尔探索方向 管理大师加里•哈默致力于创新管理模式的研究，他说，如何让...
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HTTP://yantai.dzwww.com/lc2009/hjzx/201012/t20101220_6040940.htm
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2010-12-20
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酬表把员工的报酬和他为用户创造的价值紧密结合。 海尔的这一模式创新引起越来越多欧美学者的关注。他们认为，海尔的创新突破了科斯理论的天花板，将是未来管理会计的新出路。 西方管理界认可海尔探索方向 管理大师加里•哈默致力于创新管理模式的研究，他说，如何让...
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HTTP://yantai.dzwww.com/lc2009/lczs/201012/t20101220_6040938.htm
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2010-12-20
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