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竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 劳动者与用人单位签订竞业禁止协议后，除非企业存在违法情形，劳动者应依约诚信履行竞业限制义务，不得在职投资、离职后入职竞争公司等，否则可能承担高额违约金...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201912/t20191203_19417623.htm
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2019-12-03
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的保密义务并不必然等同于竞业限制义务。 违反预定支付违约金 应继续履行竞业限制 孔某于2015年11月入职某公司后,与对方签订了《竞业禁止协议书》,约定“孔某在职期间及离职后两年之内不得以任何形式从事与其公司业务类型相同或存在竞争关系的业务,孔某若违反该协议应...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201911/t20191103_19319133.htm
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2019-11-03
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用人单位3个月未支付竞业限制补偿，劳动者有权解除竞业限制协议 姜某于2015年4月入职某公司。2015年7月，某公司与姜某签订《竞业禁止协议书》，载明“姜某在职期间及离职后两年之内，不得以任何形式从事与其公司业务类型相同或相似存在竞争关系的业务……公司按月向...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201910/t20191029_19300757.htm
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2019-10-29
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2019年出现大幅增长，仅1月至6月审结30起，接近之前全年结案数。此类案件在科技、教育行业高发，呈现扩张趋势。 竞业限制又称“竞业禁止”，是指用人单位禁止知悉商业秘密的劳动者在一定期限内，到与本单位有竞争关系的其他单位从事同类产品及业务，或者自己从事与原单...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201910/t20191023_19282604.htm
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2019-10-23
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近之前全年结案数。此类案件在科技、教育行业高发，呈现扩张趋势。 北京一中院副院长马来客向媒体介绍情况。供图 竞业限制又称“竞业禁止”，是指用人单位禁止知悉商业秘密的劳动者在一定期限内，到与本单位有竞争关系的其他单位从事同类产品及业务，或者自己从事与原...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201910/t20191022_19280499.htm
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2019-10-22
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或上市公司及其他下属子公司任职不少于五年，在巴九灵服务期间和离开巴九灵后两年内不得从事与巴九灵相同或竞争的业务。此外，在竞业禁止期内，吴晓波不以个人名义在巴九灵体外参与其他培训、演讲等知识传播活动，不以个人名义注册其他微信公众号聚集流量、发布共享知...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201909/t20190924_19203781.htm
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2019-09-24
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去了，也是为了证明自己其实也是挺能干的，离开老板我们也能活得很好。这从本质上也是我欣赏的东西，所以新东方从来没有启动过“竞业禁止协议”。尽管不少人出去了，甚至干的事情跟新东方存在竞争关系，也有损我的利益，但我依然允许他们去干，依然抱着一种鼓励的态度...
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http://culture.dzwww.com/gdxw/201907/t20190709_18923832.htm
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2019-07-09
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术以及商业模式均应用在海外市场。 黄礼强、钱振鹏、李娴、裴智松4名被告人曾受雇于麒麟科技，双方签订的《劳动合同》中有保密和竞业禁止条款。在职期间，4名被告人事先合谋，利用工作时掌握的产品源代码、商业运营资料等商业秘密，研发与公司类似的手机安卓系统清理软...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201906/t20190603_18788574.htm
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2019-06-03
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术以及商业模式均应用在海外市场。 黄礼强、钱振鹏、李娴、裴智松4名被告人曾受雇于麒麟科技，双方签订的《劳动合同》中有保密和竞业禁止条款。在职期间，4名被告人事先合谋，利用工作时掌握的产品源代码、商业运营资料等商业秘密，研发与公司类似的手机安卓系统清理软...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201906/t20190603_18788392.htm
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2019-06-03
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术以及商业模式均应用在海外市场。 黄礼强、钱振鹏、李娴、裴智松4名被告人曾受雇于麒麟科技，双方签订的《劳动合同》中有保密和竞业禁止条款。在职期间，4名被告人事先合谋，利用工作时掌握的产品源代码、商业运营资料等商业秘密，研发与公司类似的手机安卓系统清理软...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201906/t20190603_18788342.htm
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2019-06-03
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