|
|
|
□徐敏 李新元 记者 姚慧 李景荣,是菏泽农商银行黄集支行一位普通的客户经理。他从事客户经理工作20年,为31个自然村、近2万人提供小额贷款服务,累计发放贷款1.8亿元。目前,他服务片区有9个行政村,授信户数400余户,贷款户数260户,存量贷款2500万元,单笔贷款最高20万元,...
|
|
http://finance.dzwww.com/baoxian/bxal/201911/t20191127_19399147.html
|
2019-11-27
|
|
空中的一瞬间，我看见天蓝得那么耀眼…… 我醒了。泪水濡湿了我的枕头。 天色微明，我得起床了。 今天是我作为这支棒球队的球队经理工作的最后一天。 我像往常一样收拾好工作包——工作证、平板电脑、文具、计分册、水杯、午饭、还有我的幸运棒球。我吃完早饭、换上正...
|
|
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201911/t20191107_19332359.htm
|
2019-11-07
|
|
化、服务目标精准化、市场拓展批量化”为目标，不断提升服务水平。 三是通过以大楼盘受理为主、小楼盘紧抓不放的方法，转变客户经理工作方向，由个人住房贷款为主，个人消费类、经营类贷款为辅，集中营销力量进军商圈，开拓商户生态圈，持续推进住房抵押额度贷款等多种...
|
|
http://finance.dzwww.com/yinhang/sdyhdt/jh/201910/t20191030_19306977.html
|
2019-10-30
|
|
进入四季度以来,工行济南大观园支行认真梳理全年各项工作目标,不断细化内部管理,针对客户经理工作岗位特点,持续加强客户经理队伍建设,帮助客户经理团队在业务知识、营销能力等方面全面提升,促进各项工作有序开展。 一、深化培训,提升业务技能。客户经理团队是支行营销...
|
|
http://finance.dzwww.com/yinhang/sdyhdt/gsyh/201910/t20191022_19280182.html
|
2019-10-22
|
|
祖国点赞活动。 本次展评的资料为该行22家支行今年以来的案件风险排查资料，员工异常行为排查表、员工家访调查问卷，还包括合规经理工作周报、月报、季报和专项排查报告等。通过互看、互学、互比，为各支行提供沟通交流、学习促进的平台；该行组织合规经理进行了以“履...
|
|
http://finance.dzwww.com/yinhang/sdyhdt/jh/201910/t20191009_19235615.html
|
2019-10-09
|
|
吧内，办案民警立即出动，最终将犯罪嫌疑人抓获。 马某，男，30岁，安徽省亳州市人，2017年12月至2018年8月，在寿光市区某餐厅做经理工作。经讯问，马某对其自2017年12月至2019年7月份期间，先后编造各种理由实施多起诈骗的犯罪事实供认不讳。所骗取的55万余元，用于了...
|
|
https://sd.dzwww.com/sdnews/201908/t20190826_19105665.htm
|
2019-08-26
|
|
年6月15日双子座，家乡是山东肥城，现居住在泰安，身高175cm体重70KG，南开大学金融系毕业，现就职于泰安某互联网公司，从事产品经理工作，会做饭下班后喜欢健身、钢琴、大提琴和古典音乐。希望能找到一个生活态度积极向上，对待感情认真专一的女生。 注：参加活动入场...
|
|
https://sd.dzwww.com/sdnews/201908/t20190808_19038503.htm
|
2019-08-08
|
|
升营销能力。 2019年，桓台支行将普惠金融战略指标当成本年度重要工作任务，狠抓落实，全员发动，量质并举，培育全体员工的客户经理工作意识，将普惠践行至每位员工、每个网点。下半年桓台支行将继续积极践行三大战略，将战略指标业绩做实做好。 威海分行成功拓展景区...
|
|
http://finance.dzwww.com/yinhang/sdyhdt/jh/201907/t20190705_18910847.html
|
2019-07-05
|
|
化一人、一网格、一手机、一号码、一微信的“五个一”的原则，完善网格经理服务配置，并创新开发网格经理APP工作平台，提升网格经理工作信息化水平。在这三项基础上，该中心建立起了“网格化+专业化”协同处理机制、“网格经理+设备主人”前段融合管理模式等，实现网格...
|
|
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201907/t20190702_18893544.htm
|
2019-07-02
|
|
计学、会计等专业毕业； 2.年龄45周岁以下，具有大型企业人力资源管理经验（其中部门负责人需要3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验）； 3.了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能工作模块有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规。 （三...
|
|
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201906/t20190618_18840692.htm
|
2019-06-18
|
|
