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郑培敏认为，《通知》明确了科创板国有上市公司限制性股票可以在一定原则下进行自主定价，且允许尚未盈利的科创板公司实施限制性股票激励，有效衔接了科创板最新激励政策，增加了科创板公司实施创新股权激励的灵活性、操作性。 对于股权激励新规的新突破，国资委有关负...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201911/t20191112_19350647.htm
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2019-11-12
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郑培敏认为，《通知》明确了科创板国有上市公司限制性股票可以在一定原则下进行自主定价，且允许尚未盈利的科创板公司实施限制性股票激励，有效衔接了科创板最新激励政策，增加了科创板公司实施创新股权激励的灵活性、操作性。 对于股权激励新规的新突破，国资委有关负...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201911/t20191112_19350564.htm
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2019-11-12
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郑培敏认为，《通知》明确了科创板国有上市公司限制性股票可以在一定原则下进行自主定价，且允许尚未盈利的科创板公司实施限制性股票激励，有效衔接了科创板最新激励政策，增加了科创板公司实施创新股权激励的灵活性、操作性。 对于股权激励新规的新突破，国资委有关负...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201911/t20191112_19350477.htm
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2019-11-12
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郑培敏认为，《通知》明确了科创板国有上市公司限制性股票可以在一定原则下进行自主定价，且允许尚未盈利的科创板公司实施限制性股票激励，有效衔接了科创板最新激励政策，增加了科创板公司实施创新股权激励的灵活性、操作性。 对于股权激励新规的新突破，国资委有关负...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guojixinwen/201911/t20191112_19350554.htm
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2019-11-12
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郑培敏认为，《通知》明确了科创板国有上市公司限制性股票可以在一定原则下进行自主定价，且允许尚未盈利的科创板公司实施限制性股票激励，有效衔接了科创板最新激励政策，增加了科创板公司实施创新股权激励的灵活性、操作性。 对于股权激励新规的新突破，国资委有关负...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201911/t20191112_19350543.htm
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2019-11-12
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郑培敏认为，《通知》明确了科创板国有上市公司限制性股票可以在一定原则下进行自主定价，且允许尚未盈利的科创板公司实施限制性股票激励，有效衔接了科创板最新激励政策，增加了科创板公司实施创新股权激励的灵活性、操作性。 对于股权激励新规的新突破，国资委有关负...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201911/t20191112_19350464.htm
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2019-11-12
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郑培敏表示，《通知》明确了科创板国有上市公司限制性股票可以在一定原则下进行自主定价，且允许尚未盈利的科创板公司实施限制性股票激励，有效衔接了科创板最新政策，增加了科创板公司实施创新股权激励的灵活性、操作性。 加大授权放权提升激励效率 《通知》指出，在...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201911/t20191112_19348034.htm
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2019-11-12
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郑培敏认为，《通知》明确了科创板国有上市公司限制性股票可以在一定原则下进行自主定价，且允许尚未盈利的科创板公司实施限制性股票激励，有效衔接了科创板最新激励政策，增加了科创板公司实施创新股权激励的灵活性、操作性。 对于股权激励新规的新突破，国资委有关负...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201911/t20191112_19347732.htm
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2019-11-12
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东航物流在体系设计上制定了一人一薪制度。如今，东航物流薪酬完全实现了一岗一薪、一人一薪。 朱可炳表示，联通实施了限制性股票激励计划，累计已授予7945人，再结合一线生产的场景，建立微组织，实施了增量收益分享计划，饱和了激励分配。此外，混改后，联通推进了...
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http://finance.dzwww.com/jiaodian/zxbb/201911/t20191105_19325355.html
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2019-11-05
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层干部被解聘接受待岗培训。 为建立激励约束长效机制，将企业利益与员工利益切实融为一体，东北制药实施管理层和核心骨干限制性股票激励计划，技术骨干到管理层持股几万至几百万股不等；同时围绕工作目标全面开展“赛马”，实行按绩提成，在既定目标完成后，拿出一定比...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201911/t20191104_19321271.htm
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2019-11-04
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