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六部门联合发布12举措支持民营节能环保企业健康发展
信息沟通、反映企业诉求、研究重大政策。各级发展改革等有关部门要加强与行业协会、商会和企业的沟通联系,及时了解节能环保行业苗头性倾向性潜在性问题,构建亲清政商关系。 营造良好舆论氛围。各地要加强节能环保产业政策宣讲,全面宣讲国家支持节能环保产业发展的...
http://linyi.dzwww.com/shxw1/202005/t20200525_17353145.htm 2020-05-25

华电龙口公司:剑指安全稳定 全力护航“两会”
同时,进一步加强网络舆情管控。该公司党委积极引导基层党支部发挥战斗堡垒作用,深入基层班组,与一线职工交流互动,早一步发现苗头性问题,针对职工关注的焦点、难点问题,采取行之有效的措施,进行答疑解惑,宣传调解,化解矛盾,全力保持“两会”期间职工队伍安...
2020-05-23

成武县纪委监委:筑牢群众身边的“监督岗哨”
176件次,下降32.84%。省纪委网站两次报道成武经验,该县已连续10年无进京到省越级集体访。 “镇街纪委监察室畅通信访举报渠道,掌握苗头性、倾向性问题,就是为了方便群众,把信访问题吸附在镇村,化解在初始,解决在一线。”大田集镇纪委青年干部吴思告诉记者。 ...
http://chengwu.dzwww.com/xwzx/cwxw/202005/t20200519_17350367.htm 2020-05-19

龙山街道纪工委开展暖心家访活动
道纪工委持续开展“家访式”暖心谈活动,深入了解机关干部生活圈、朋友圈,强化“八小时以外”监督。 “家访式”暖心谈活动直指苗头性、倾向性问题,深入机关干部家庭、社区开展查访。谈话人员通过与干部家属谈心交流,了解机关干部在家庭和社会的表现,以及“八小时...
http://jinan.dzwww.com/ztzh/jnzq/zqyw/201909/t20190923_17106032.htm 2019-09-23

青岛地铁启动“我的地铁我的城”民声倾听活动 市民可拨打热线或小程序反映问题
更加多样、更为便捷的途径。 活动中,青岛地铁集团将坚持问题导向,聚焦市民关心的问题,建立健全倾听民意的常态化机制,确保把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。加强协调联动,强化责任落实,地铁内部各相关单位要坚持“一把手”负责制,层层传导压力,层层压实责...
http://qingdao.dzwww.com/xinwen/qingdaonews/202005/t20200515_17348176.htm 2020-05-15

工行菏泽分行综合运用四类监督手段加强作风建设
紧盯“关键少数”。坚持抓早抓小、紧盯“关键少数”。把抓早抓小、动辄则咎作为监督执纪新常态,通过主动约谈,及时掌握党员干部苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正,让有问题苗头的党员干部及时警醒、悬崖勒马,防止小问题拖成大问题。今年以来,菏泽分行...
http://heze.dzwww.com/lcjr/focus/202005/t20200514_17347575.htm 2020-05-14

减负,基层干部群众有五盼 警惕形式主义新动向
搬到相应的地头比对,避免了个别村以形式主义应付督查的不正之风。 督查检查,是推动工作落实的有力抓手,更是及时发现倾向性、苗头性问题的有效手段。一旦流于听情况汇报、查台账资料,不仅起不到应有的作用,群众也不会买账。 今年2月份,河南安阳市读者荆栋跟随调...
http://heze.dzwww.com/shxw/202005/t20200511_17344692.htm 2020-05-11

减负,基层干部群众有五盼 警惕形式主义新动向
搬到相应的地头比对,避免了个别村以形式主义应付督查的不正之风。 督查检查,是推动工作落实的有力抓手,更是及时发现倾向性、苗头性问题的有效手段。一旦流于听情况汇报、查台账资料,不仅起不到应有的作用,群众也不会买账。 今年2月份,河南安阳市读者荆栋跟随调...
http://heze.dzwww.com/shxw/202005/t20200511_17344692.htm 2020-05-11

减负,基层干部群众有五盼 警惕形式主义新动向
搬到相应的地头比对,避免了个别村以形式主义应付督查的不正之风。 督查检查,是推动工作落实的有力抓手,更是及时发现倾向性、苗头性问题的有效手段。一旦流于听情况汇报、查台账资料,不仅起不到应有的作用,群众也不会买账。 今年2月份,河南安阳市读者荆栋跟随调...
http://heze.dzwww.com/shxw/202005/t20200511_17344692.htm 2020-05-11

芝罘卫监制定监督执纪第一种形态实施办法
定监督所党支部要强化党内监督,畅通问题发现渠道,通过谈心谈话、日常考察、信访反映、个人有关事项报告等方式及时了解党员干部苗头性倾向性问题,早发现、早提醒、早叫停、早纠正,将问题解决在萌芽状态,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,防止党支部、党员干部...
http://yantai.dzwww.com/jk2009/BDXW/202005/t20200509_17343521.htm 2020-05-09

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