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“在线问政”栏目，就“劳动人事争议调解预防”主题与网友互动答疑。 1.医疗补助费该如何计算？ 网友：你好，患重疾，和工作单位解除合同，单位应该给的医疗补助金是6个月补偿金，重疾另外增加50%，即医疗补助金这块，应该补偿9个月的工资吗？ 答：青岛市人力资源和社...
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http://qingdao.dzwww.com/xinwen/qingdaonews/202005/t20200524_17352578.htm
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2020-05-24
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非均是为其婚宴准备，所以不愿承担该损失。后经调解员居中多次协调，释法明理，本着相互谅解的原则，双方最终达成和解，酒店同意解除合同，并退还定金。 今年以来，牟平法院主动融入基层综治工作，凝聚多元化力量，积极推进矛盾诉前调解，化纠纷于诉前。升级改造诉讼服...
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http://yantai.dzwww.com/xinwen/201908/t20190802_17027192.htm
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2020-05-19
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应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须具有用人管理权限部门或单位出具同意报考证明或解除合同（协议）证明。中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规...
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http://yantai.dzwww.com/jy/hdgg/202005/t20200520_17350764.htm
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2020-05-20
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应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须具有用人管理权限部门或单位出具同意报考证明或解除合同（协议）证明。中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规...
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http://yantai.dzwww.com/jy/hdgg/202005/t20200520_17350764.htm
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2020-05-20
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应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须具有用人管理权限部门或单位出具同意报考证明或解除合同（协议）证明。中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规...
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http://yantai.dzwww.com/jy/hdgg/202005/t20200520_17350764.htm
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2020-05-20
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非均是为其婚宴准备，所以不愿承担该损失。后经调解员居中多次协调，释法明理，本着相互谅解的原则，双方最终达成和解，酒店同意解除合同，并退还定金。 今年以来，牟平法院主动融入基层综治工作，凝聚多元化力量，积极推进矛盾诉前调解，化纠纷于诉前。升级改造诉讼服...
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http://yantai.dzwww.com/xinwen/201908/t20190802_17027192.htm
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2020-05-19
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非均是为其婚宴准备，所以不愿承担该损失。后经调解员居中多次协调，释法明理，本着相互谅解的原则，双方最终达成和解，酒店同意解除合同，并退还定金。 今年以来，牟平法院主动融入基层综治工作，凝聚多元化力量，积极推进矛盾诉前调解，化纠纷于诉前。升级改造诉讼服...
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http://yantai.dzwww.com/xinwen/201908/t20190802_17027192.htm
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2020-05-19
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非均是为其婚宴准备，所以不愿承担该损失。后经调解员居中多次协调，释法明理，本着相互谅解的原则，双方最终达成和解，酒店同意解除合同，并退还定金。 今年以来，牟平法院主动融入基层综治工作，凝聚多元化力量，积极推进矛盾诉前调解，化纠纷于诉前。升级改造诉讼服...
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http://yantai.dzwww.com/xinwen/201908/t20190802_17027192.htm
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2020-05-19
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学员赵同学等4人因不满教培机构将线下课程改为线上课程选择退费，而疫情是属于不可抗拒的力量改变了上课方式，仍属于教培机构培训中的一部分，如果学员要求单方面解除合同，就要按照事先签订好的合同进行处置，否则双方要按照公平原则，进行协商。 临报融媒记者庞尊利...
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http://linyi.dzwww.com/news/202005/t20200513_17346434.htm
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2020-05-13
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繁的流动性。职业教练员与俱乐部的劳资关系以契约为保障，以成绩为评价标准，如双方因预期成绩或报酬难以达成一致，随时可能依法解除合同，职业俱乐部教练员更换频繁、流动性强、稳定性差。4）巨大的身心压力。职业比赛更为激烈的竞争性，比赛结果与教练员待遇及去留问...
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http://yantai.dzwww.com/2010sy/xy/tu/202005/t20200511_17345398.htm
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2020-05-11
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