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河北:省本级生育险和职工医保合并
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。女职工生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》《河北省人口与计划生育条例》等法律法规规定的生育产假、延长产假、终止妊娠节育假、施行节育措施假期限执行。 生育医疗费待遇。用人单位连续缴费满3个月及...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/202001/t20200102_19544584.htm 2020-01-02

河北:省本级生育险和职工医保合并
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。女职工生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》《河北省人口与计划生育条例》等法律法规规定的生育产假、延长产假、终止妊娠节育假、施行节育措施假期限执行。 生育医疗费待遇。用人单位连续缴费满3个月及...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/202001/t20200102_19544582.htm 2020-01-02

明年起青岛"两险"合并 职工年人均少缴460元
合并实施后,女职工按照《女职工劳动保护特别规定》享受的产假,将由医保基金按照具体天数支付生育津贴。女职工按照《山东省人口与计划生育条例》规定增加的产假、护理假,视为出勤,工资由用人单位照发,福利待遇不变。 按照《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)中明确...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201912/t20191231_19533311.htm 2019-12-31

五险变四险,生育险没了?今天枣庄医保部门进行了现场答记者问
金从职工基本医疗保险统筹基金中支付。职工生育津贴按照《女职工劳动保护特别规定》《山东省女职工劳动保护办法》《山东省人口与计划生育条例》有关规定执行。 正常生育的产假为98天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201912/t20191231_19533040.htm 2019-12-31

2020年1月1日起,青岛人的医保待遇将有大变化,速看!
并实施后,女职工按照《女职工劳动保护特别规定》享受的产假,将由医保基金按照具体天数支付生育津贴。女职工按照《山东省人口与计划生育条例》规定增加的产假、护理假,视为出勤,工资由用人单位照发,福利待遇不变。 鉴于省文件明确规定了生育津贴的发放天数,同时考虑这...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201912/t20191231_19532972.htm 2019-12-31

事关你的切身利益!烟台市生育保险和职工基本医疗保险合并实施
期限执行,即:正常生育的产假津贴为98天;难产的增加15天,多胞胎生育的,每多生育一胎,增加产假津贴15天。按照《山东省人口与计划生育条例》第二十五条“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201912/t20191231_19531972.htm 2019-12-31

明年起青岛"两险"合并 职工年人均少缴460元
合并实施后,女职工按照《女职工劳动保护特别规定》享受的产假,将由医保基金按照具体天数支付生育津贴。女职工按照《山东省人口与计划生育条例》规定增加的产假、护理假,视为出勤,工资由用人单位照发,福利待遇不变。 按照《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)中明确...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201912/t20191231_19531912.htm 2019-12-31

明年起青岛"两险"合并 职工年人均少缴460元
合并实施后,女职工按照《女职工劳动保护特别规定》享受的产假,将由医保基金按照具体天数支付生育津贴。女职工按照《山东省人口与计划生育条例》规定增加的产假、护理假,视为出勤,工资由用人单位照发,福利待遇不变。 按照《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)中明确...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201912/t20191231_19531506.htm 2019-12-31

元旦起烟台生育保险和职工基本医疗保险合并实施
期限执行,即:正常生育的产假津贴为98天;难产的增加15天,多胞胎生育的,每多生育一胎,增加产假津贴15天。按照《山东省人口与计划生育条例》第二十五条“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201912/t20191231_19531420.htm 2019-12-31

明天起青岛两险合并实施 事关你的产假、生育津贴
 省政府合并实施文件明确规定:“职工生育津贴按照《女职工劳动保护特别规定》《山东省女职工劳动保护办法》和《山东省人口与计划生育条例》有关规定执行。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。” 《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)中明...
https://sd.dzwww.com/sdnews/201912/t20191231_19531399.htm 2019-12-31

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