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高校给老师下就业指标
打“亲情牌”,联系优秀校友回校招聘。让他高兴的是,十多家企业买了他这个“面子”。 南京东大园建筑规划设计有限公司设计总监赵宏仁告诉记者,他是学校1993届毕业生,老师给他打电话提起招聘的事,他立马同意了。这也是他首次回母校招聘,计划招4名室内设计专业毕...
HTTP://yantai.dzwww.com/xypd/xyrd/200903/t20090316_4339775.htm 2009-03-16

高校老师有就业指标效果好
打“亲情牌”,联系优秀校友回校招聘。让他高兴的是,十多家企业买了他这个“面子”。 南京东大园建筑规划设计有限公司设计总监赵宏仁告诉记者,他是学校1993届毕业生,老师给他打电话提起招聘的事,他立马同意了。这也是他首次回母校招聘,计划招4名室内设计专业毕...
HTTP://yantai.dzwww.com/xypd/jrtj/200903/t20090316_4339776.html 2009-03-16

高校给老师下就业指标 教授"推销"效果好
打“亲情牌”,联系优秀校友回校招聘。让他高兴的是,十多家企业买了他这个“面子”。 南京东大园建筑规划设计有限公司设计总监赵宏仁告诉记者,他是学校1993届毕业生,老师给他打电话提起招聘的事,他立马同意了。这也是他首次回母校招聘,计划招4名室内设计专业毕...
HTTP://yantai.dzwww.com/xypd/wbxw/200903/t20090316_4339765.htm 2009-03-16

高校给老师下就业指标
打“亲情牌”,联系优秀校友回校招聘。让他高兴的是,十多家企业买了他这个“面子”。 南京东大园建筑规划设计有限公司设计总监赵宏仁告诉记者,他是学校1993届毕业生,老师给他打电话提起招聘的事,他立马同意了。这也是他首次回母校招聘,计划招4名室内设计专业毕...
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