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龄放宽到40周岁以下(1978年8月以后出生)。 现役军人，在读的非应届毕业生，我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。 通过专升本、在职学习、自考、委培（定向）等获...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201908/t20190817_19073681.htm
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2019-08-17
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年龄要求的以岗位要求为准。 公告还规定，现役军人，在读的非应届毕业生，我市机关事业单位在职人员及从我市机关事业单位辞职 （辞聘）未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。通过专升本、在职学习、自考、委培（定向）等获...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201904/t20190422_18642142.htm
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2019-04-22
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计入职工企业基本养老保险个人账户。 根据《意见》，事业单位转制为国有企业时选择不进入转制单位的编制内工作人员，本人须提交辞聘申请书，按照人事管理权限批准。准予辞聘的人员，由转制单位发给经济补偿，具体标准为：在转制单位的工作年限每满1年，支付1个月的...
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https://sd.dzwww.com/sdxwjxs/cfzx/201901/t20190131_18356018.htm
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2019-01-31
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经济补偿?对转制单位辞去公职人员，我省借鉴外地经验，调整制定了经济补偿标准和计算办法。 按照就高的原则，《意见》明确，准予辞聘的人员，由转制单位发给经济补偿，具体标准为：在转制单位的工作年限每满1年，支付1个月的月平均工资;6个月以上不满1年的，按1年...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201901/t20190130_18350865.htm
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2019-01-30
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内部退养。 对转制单位辞去公职人员,山东省借鉴外地经验,调整制定了经济补偿标准和计算办法。按照就高的原则,《意见》明确,准予辞聘的人员,由转制单位发给经济补偿,具体标准为:在转制单位的工作年限每满1年,支付1个月的月平均工资；6个月以上不满1年的,按1年计算；...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201901/t20190129_18346758.htm
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2019-01-29
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退养。 对转制单位辞去公职人员，山东省借鉴外地经验，调整制定了经济补偿标准和计算办法。按照就高的原则，《意见》明确，准予辞聘的人员，由转制单位发给经济补偿，具体标准为:在转制单位的工作年限每满1年，支付1个月的月平均工资;6个月以上不满1年的，按1年计...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201901/t20190129_18346630.htm
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2019-01-29
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今后,国家出台事业单位改企转制具体实施办法时,涉及内部退养人员的待遇衔接政策,按国家相关规定执行。 不进入转制单位 可提交辞聘申请 已实行人员聘用制度的事业单位,由工勤技能岗位聘用到管理或专业技术岗位的工人,在管理或专业技术岗位聘用满10年,且在所聘岗位...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201901/t20190129_18346481.htm
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2019-01-29
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退养。 对转制单位辞去公职人员，山东省借鉴外地经验，调整制定了经济补偿标准和计算办法。按照就高的原则，《意见》明确，准予辞聘的人员，由转制单位发给经济补偿，具体标准为:在转制单位的工作年限每满1年，支付1个月的月平均工资;6个月以上不满1年的，按1年计...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201901/t20190129_18345452.htm
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2019-01-29
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退养。 对转制单位辞去公职人员，山东省借鉴外地经验，调整制定了经济补偿标准和计算办法。按照就高的原则，《意见》明确，准予辞聘的人员，由转制单位发给经济补偿，具体标准为:在转制单位的工作年限每满1年，支付1个月的月平均工资;6个月以上不满1年的，按1年计...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201901/t20190129_18345047.htm
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2019-01-29
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退养。 对转制单位辞去公职人员，山东省借鉴外地经验，调整制定了经济补偿标准和计算办法。按照就高的原则，《意见》明确，准予辞聘的人员，由转制单位发给经济补偿，具体标准为:在转制单位的工作年限每满1年，支付1个月的月平均工资;6个月以上不满1年的，按1年计...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201901/t20190129_18344965.htm
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2019-01-29
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