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中小民营企业普通人员流失比例在每年18%左右，销售人员的流失率高达40%，高级管理人员的流失也在20%左右，民营中小企业存在人员过度流动的问题。从短期看，人员跳槽给企业稳定发展带来了一定的影响，但是加速了社会化人才的流动性，促进了企业管理机制的优化升级。从另...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201811/t20181127_18114406.htm
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2018-11-27
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中小民营企业普通人员流失比例在每年18%左右，销售人员的流失率高达40%，高级管理人员的流失也在20%左右，民营中小企业存在人员过度流动的问题。从短期看，人员跳槽给企业稳定发展带来了一定的影响，但是加速了社会化人才的流动性，促进了企业管理机制的优化升级。从另...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201811/t20181127_18113921.htm
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2018-11-27
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中小民营企业普通人员流失比例在每年18%左右，销售人员的流失率高达40%，高级管理人员的流失也在20%左右，民营中小企业存在人员过度流动的问题。从短期看，人员跳槽给企业稳定发展带来了一定的影响，但是加速了社会化人才的流动性，促进了企业管理机制的优化升级。从另...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201811/t20181127_18113888.htm
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2018-11-27
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中小民营企业普通人员流失比例在每年18%左右，销售人员的流失率高达40%，高级管理人员的流失也在20%左右，民营中小企业存在人员过度流动的问题。从短期看，人员跳槽给企业稳定发展带来了一定的影响，但是加速了社会化人才的流动性，促进了企业管理机制的优化升级。从另...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201811/t20181127_18113421.htm
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2018-11-27
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中小民营企业普通人员流失比例在每年18%左右，销售人员的流失率高达40%，高级管理人员的流失也在20%左右，民营中小企业存在人员过度流动的问题。从短期看，人员跳槽给企业稳定发展带来了一定的影响，但是加速了社会化人才的流动性，促进了企业管理机制的优化升级。从另...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201811/t20181127_18112836.htm
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2018-11-27
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查显示，中小民企普通人员流失比例在每年18%左右，销售人员流失率高达40%，高级管理人员的流失在20%左右，民营中小企业存在人员过度流动的问题。从短期看，人员跳槽给企业稳定发展带来了一定影响，但是加速了社会化人才的流动性，促进了企业管理机制的优化升级。从另一...
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https://sd.dzwww.com/sdnews/201811/t20181127_18112745.htm
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2018-11-27
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供服务，让乡村旅游成为西班牙旅游的重要形式之一。 自此之后，欧洲多国把乡村旅游作为经济增长、扩大就业、避免农村人口向城市过度流动的重要手段，在资金、政策上给予大力支持。许多国家和地区在乡村旅游发展的资源保护、产品开发、管理体系方面，都走出自己的特色之...
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http://culture.dzwww.com/zx/201810/t20181029_17999603.htm
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2018-10-29
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供服务，让乡村旅游成为西班牙旅游的重要形式之一。 自此之后，欧洲多国把乡村旅游作为经济增长、扩大就业、避免农村人口向城市过度流动的重要手段，在资金、政策上给予大力支持。许多国家和地区在乡村旅游发展的资源保护、产品开发、管理体系方面，都走出自己的特色之...
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http://culture.dzwww.com/cy/201810/t20181029_17999505.htm
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2018-10-29
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家对行业人才发展进行专项规划。规划显示，未来城轨行业至少需要40万人以上，但目前我国仅有20万人左右。与此同时，行业内部人才过度流动、无序流动等问题，客观上也对城轨行业的发展形成了阻碍。 在宋敏华看来，提高乘客的文明程度，对于提高城轨运行效率同样重要。“...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201804/t20180411_17247725.htm
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2018-04-11
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家对行业人才发展进行专项规划。规划显示，未来城轨行业至少需要40万人以上，但目前我国仅有20万人左右。与此同时，行业内部人才过度流动、无序流动等问题，客观上也对城轨行业的发展形成了阻碍。 在宋敏华看来，提高乘客的文明程度，对于提高城轨运行效率同样重要。“...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201804/t20180411_17245569.htm
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2018-04-11
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