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的匹配度 经济结构调整对就业结构产生的影响难以避免，但这一挑战，也是我国实现从人口红利向人才红利转变的机遇。 智联招聘CEO郭盛表示，产业发展方式在变，企业生存方式在变，岗位分布情况必然也在变动，既有缩减、消失的岗位，也有新生、扩容的岗位。要提高人与...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201912/t20191218_19480020.htm
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2019-12-18
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的匹配度 经济结构调整对就业结构产生的影响难以避免，但这一挑战，也是我国实现从人口红利向人才红利转变的机遇。 智联招聘CEO郭盛表示，产业发展方式在变，企业生存方式在变，岗位分布情况必然也在变动，既有缩减、消失的岗位，也有新生、扩容的岗位。要提高人与...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201912/t20191218_19477416.htm
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2019-12-18
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位的匹配度经济结构调整对就业结构产生的影响难以避免，但这一挑战，也是我国实现从人口红利向人才红利转变的机遇。智联招聘CEO郭盛表示，产业发展方式在变，企业生存方式在变，岗位分布情况必然也在变动，既有缩减、消失的岗位，也有新生、扩容的岗位。要提高人与...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201912/t20191218_19477182.htm
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2019-12-18
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把更大份额的国有资本划转社保基金；第三要加强职业培训提高人力资本质量。 企业的平台化转型为灵活就业提供了可能。智联招聘CEO郭盛长期观察发现，很多优秀企业都表示自己“是平台型组织”，最明显的特点就是“授权机制”，赋予基层员工更多的责权利，不断提升自...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201912/t20191210_19440976.htm
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2019-12-10
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把更大份额的国有资本划转社保基金；第三要加强职业培训提高人力资本质量。 企业的平台化转型为灵活就业提供了可能。智联招聘CEO郭盛长期观察发现，很多优秀企业都表示自己“是平台型组织”，最明显的特点就是“授权机制”，赋予基层员工更多的责权利，不断提升自...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201912/t20191210_19440706.htm
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2019-12-10
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把更大份额的国有资本划转社保基金；第三要加强职业培训提高人力资本质量。 企业的平台化转型为灵活就业提供了可能。智联招聘CEO郭盛长期观察发现，很多优秀企业都表示自己“是平台型组织”，最明显的特点就是“授权机制”，赋予基层员工更多的责权利，不断提升自...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201912/t20191210_19440206.htm
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2019-12-10
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家企业秉承的价值观或者真正尊重它整套企业文化的时候，我们会更愿意继续做下去，哪怕别的公司可能待遇更好。” 就像智联招聘CEO郭盛在2019中国人力资本国际管理论坛上所说的那样，如今对企业内部的共生而言，拥有共同的信仰非常重要，即价值观要一致。“现在员工...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201912/t20191204_19423672.htm
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2019-12-04
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乙醇沉淀过程中，“形成的溶液上漂浮着一层油状物，我们提取油状物里的药用物质黄酮，用于黄葵胶囊的提质增效。”研究团队成员郭盛说。 一度被“冷落”的丹参带花茎叶，经过段金廒团队和陕西中医药大学的研究，也于2015年左右进入陕西中药材地方标准。“我们研究...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201911/t20191104_19321411.htm
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2019-11-04
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乙醇沉淀过程中，“形成的溶液上漂浮着一层油状物，我们提取油状物里的药用物质黄酮，用于黄葵胶囊的提质增效。”研究团队成员郭盛说。 一度被“冷落”的丹参带花茎叶，经过段金廒团队和陕西中医药大学的研究，也于2015年左右进入陕西中药材地方标准。“我们研究...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201911/t20191104_19321248.htm
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2019-11-04
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乙醇沉淀过程中，“形成的溶液上漂浮着一层油状物，我们提取油状物里的药用物质黄酮，用于黄葵胶囊的提质增效。”研究团队成员郭盛说。 一度被“冷落”的丹参带花茎叶，经过段金廒团队和陕西中医药大学的研究，也于2015年左右进入陕西中药材地方标准。“我们研究...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201911/t20191104_19320963.htm
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2019-11-04
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