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造项目67个。 “一个管控中心对多个操控中心，这让管控更直观有效，也让成本更可控、质量更可靠、交付更精准。同时将员工从低水平的重复劳动中解放出来，去从事更有想象力、创造力的工作。”武钢有限总经理吴小弟说。 （记者黄莹 通讯员王莹 余明程）window.FWBATH=1;...
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https://www.dzwww.com/xinwen/jishixinwen/202001/t20200103_19549686.htm
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2020-01-03
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造项目67个。 “一个管控中心对多个操控中心，这让管控更直观有效，也让成本更可控、质量更可靠、交付更精准。同时将员工从低水平的重复劳动中解放出来，去从事更有想象力、创造力的工作。”武钢有限总经理吴小弟说。 （记者黄莹 通讯员王莹 余明程）window.FWBATH=1;...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/202001/t20200103_19549672.htm
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2020-01-03
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托司法行政OA系统建立起法律援助案件通知辩护信息交换平台，实现司法局、法院之间法律援助案件数据共享、业务协同，将办案人员从重复劳动中解脱出来。 成都中院有关工作人员告诉记者，今年已有700多件案件通知市法律援助中心辩护，通知辩护信息交换平台节约了人力成本...
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https://www.dzwww.com/xinwen/jishixinwen/201912/t20191216_19464272.htm
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2019-12-16
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托司法行政OA系统建立起法律援助案件通知辩护信息交换平台，实现司法局、法院之间法律援助案件数据共享、业务协同，将办案人员从重复劳动中解脱出来。 成都中院有关工作人员告诉记者，今年已有700多件案件通知市法律援助中心辩护，通知辩护信息交换平台节约了人力成本...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201912/t20191216_19464266.htm
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2019-12-16
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偏高的工作强度。除了身体的消耗、对健康的威胁，超负荷工作对个人职业生涯也有巨大伤害。别不承认，饱和的工作节奏很多时候只是重复劳动，对提升个人能力和职业素养并并无实际帮助。长此以往，人可不就只能变成螺丝钉、并且有理由担心自己随时被替换掉吗？ 老板们喜欢...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201912/t20191203_19419405.htm
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2019-12-03
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偏高的工作强度。除了身体的消耗、对健康的威胁，超负荷工作对个人职业生涯也有巨大伤害。别不承认，饱和的工作节奏很多时候只是重复劳动，对提升个人能力和职业素养并并无实际帮助。长此以往，人可不就只能变成螺丝钉、并且有理由担心自己随时被替换掉吗？ 老板们喜欢...
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https://www.dzwww.com/wap/rt/201912/t20191203_19418714.htm
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2019-12-03
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偏高的工作强度。除了身体的消耗、对健康的威胁，超负荷工作对个人职业生涯也有巨大伤害。别不承认，饱和的工作节奏很多时候只是重复劳动，对提升个人能力和职业素养并并无实际帮助。长此以往，人可不就只能变成螺丝钉、并且有理由担心自己随时被替换掉吗？ 老板们喜欢...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201912/t20191203_19417806.htm
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2019-12-03
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偏高的工作强度。除了身体的消耗、对健康的威胁，超负荷工作对个人职业生涯也有巨大伤害。别不承认，饱和的工作节奏很多时候只是重复劳动，对提升个人能力和职业素养并并无实际帮助。长此以往，人可不就只能变成螺丝钉、并且有理由担心自己随时被替换掉吗？ 老板们喜欢...
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https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201912/t20191203_19417332.htm
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2019-12-03
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偏高的工作强度。除了身体的消耗、对健康的威胁，超负荷工作对个人职业生涯也有巨大伤害。别不承认，饱和的工作节奏很多时候只是重复劳动，对提升个人能力和职业素养并并无实际帮助。长此以往，人可不就只能变成螺丝钉、并且有理由担心自己随时被替换掉吗？ 老板们喜欢...
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https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201912/t20191203_19417134.htm
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2019-12-03
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希望介绍，新一代的内存条按压工装今年下半年就会投入使用，将极大地提高工作效率。浪潮一直倡导机器替人，用机器代替传统的人工重复劳动。2018年9月份，高端容错计算机生产基地还成立了自动化团队，开展一些更高层次的创新，用自动化的手段代替传统的人工操作。 说到...
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https://www.dzwww.com/2019/xdjsc/gdfx/jnjs/201911/t20191121_19380054.htm
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2019-11-21
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