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北京拟出台新版导则规范老城房屋修缮
形制、采用原工艺、用好旧材料,同时要加强对旧材料、旧构件的分类收集、统筹管理、合理使用。对于强度不够或残损的旧材料,可以降级使用。 导则还从院落和房屋两个维度,对修缮等级进行了细分,包括三类院落、五类建筑,适用范围内的院落、建筑均可对号入座,分别对应...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201911/t20191105_19327677.htm 2019-11-05

北京拟出台新版导则规范老城房屋修缮
形制、采用原工艺、用好旧材料,同时要加强对旧材料、旧构件的分类收集、统筹管理、合理使用。对于强度不够或残损的旧材料,可以降级使用。 导则还从院落和房屋两个维度,对修缮等级进行了细分,包括三类院落、五类建筑,适用范围内的院落、建筑均可对号入座,分别对应...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201911/t20191105_19327542.htm 2019-11-05

高校千分之一的淘汰率算是“严出”吗
生被退学,就引来舆论质疑,而为回应质疑,上海大学对相关的学生辅导员、学院教学秘书,还有一个学院的领导进行了包括通报批评、降级使用、调离岗位和调整领导班子等的处理。当学生的退学被渲染为教师平时要求不严之后,学校就会在做出退学处理时小心翼翼。 发达国家的...
https://www.dzwww.com/dzwpl/zxfb/201810/t20181019_17965565.htm 2018-10-19

高校千分之一的淘汰率算是“严出”吗
生被退学,就引来舆论质疑,而为回应质疑,上海大学对相关的学生辅导员、学院教学秘书,还有一个学院的领导进行了包括通报批评、降级使用、调离岗位和调整领导班子等的处理。当学生的退学被渲染为教师平时要求不严之后,学校就会在做出退学处理时小心翼翼。 发达国家的...
https://www.dzwww.com/dzwpl/wt/201810/t20181019_17964215.htm 2018-10-19

高校千分之一的淘汰率算是“严出”吗
生被退学,就引来舆论质疑,而为回应质疑,上海大学对相关的学生辅导员、学院教学秘书,还有一个学院的领导进行了包括通报批评、降级使用、调离岗位和调整领导班子等的处理。当学生的退学被渲染为教师平时要求不严之后,学校就会在做出退学处理时小心翼翼。 发达国家的...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201810/t20181019_17963488.htm 2018-10-19

高校千分之一的淘汰率算是“严出”吗
生被退学,就引来舆论质疑,而为回应质疑,上海大学对相关的学生辅导员、学院教学秘书,还有一个学院的领导进行了包括通报批评、降级使用、调离岗位和调整领导班子等的处理。当学生的退学被渲染为教师平时要求不严之后,学校就会在做出退学处理时小心翼翼。 发达国家的...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201810/t20181019_17963121.htm 2018-10-19

高校千分之一的淘汰率算是“严出”吗
生被退学,就引来舆论质疑,而为回应质疑,上海大学对相关的学生辅导员、学院教学秘书,还有一个学院的领导进行了包括通报批评、降级使用、调离岗位和调整领导班子等的处理。当学生的退学被渲染为教师平时要求不严之后,学校就会在做出退学处理时小心翼翼。 发达国家的...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201810/t20181019_17962649.htm 2018-10-19

高校千分之一的淘汰率算是“严出”吗
生被退学,就引来舆论质疑,而为回应质疑,上海大学对相关的学生辅导员、学院教学秘书,还有一个学院的领导进行了包括通报批评、降级使用、调离岗位和调整领导班子等的处理。当学生的退学被渲染为教师平时要求不严之后,学校就会在做出退学处理时小心翼翼。 发达国家的...
https://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201810/t20181019_17962640.htm 2018-10-19

叶方霭与“探花不值一文钱”
有四十余两之银悉已完纳,独欠一厘,还要受降职处分?请求细加查核。” 然而,他的奏疏被朝廷驳回,不仅被革除了功名,而且还被降级使用,授上林苑蕃育署丞(管理饲养禽畜之事的小官)。于是,民间留下了“探花不值一文”的典故。 康熙元年(1662)正月,新任巡抚韩世...
http://culture.dzwww.com/gdxw/201806/t20180624_17523826.htm 2018-06-24

江苏三项机制力推干部担当作为
本报南京6月12日电 (记者贺广华、姚雪青)干得不好“下”,干好了再“上”!江苏省沭阳县一位因工作失误而被降级使用的原正科职干部,几年来在副职岗位上干出实绩,近日再次被提拔为“一把手”。 为解决不担当、不作为、慢作为干部“下”的问题,沭阳县去年在省内首建...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201806/t20180613_17484787.htm 2018-06-13

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