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从通知“领”到上门“送”,服务基层一字之差显变化
”作战支援大队领导单东峰告诉记者,现在工作组来了不需要基层再搞突击打扫,官兵训练之前正常组织打扫过就可以了。 中士班长麻健鑫说,以往迎检时遇到大风天,往往要派专人随时进行打扫,难免会影响基层正常秩序。现在支队党委明确不搞突击迎检、不搞花架子,基...
https://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/201804/t20180409_17236168.htm 2018-04-09

武汉零销巨头“触不触电”很纠结
不易破解。如,电商维护费用不菲、宣传费高企,有些交易额还不错的知名网站,每年亏损过亿元,令人望而生畏。 而汉商集团总经理麻健雄坦言,目前没有做电商的打算。 “触电”问题,4家公司均持谨慎态度,即使投入,也只是“小兵力侦察”。他们担心“投入大,亏损大...
http://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201304/t20130426_8295451.htm 2013-04-26

中国出台“限薪令”规范国企高管“天价薪酬”(图)
新出炉的“限薪令”也规定,要“切实形成企业负责人绩效年薪与实际经营业绩密切挂钩的机制”。 南开大学周恩来政府管理学院博士麻健认为,对中国的税制进行改革有助于解决限薪这一难题。他表示,以企业负责人的薪酬同职工的倍数关系决定高管薪酬,对中国来讲并不可...
http://weifang.dzwww.com/tt/200909/t20090917_5071687.htm 2009-09-17

央企高管薪酬须与职工工资相协调
新出炉的“限薪令”也规定,要“切实形成企业负责人绩效年薪与实际经营业绩密切挂钩的机制”。 南开大学周恩来政府管理学院博士麻健认为,对中国的税制进行改革有助于解决限薪这一难题。他表示,以企业负责人的薪酬同职工的倍数关系决定高管薪酬,对中国来讲并不可...
HTTP://binzhou.dzwww.com/xinwen/gnxw/rd/200909/t20090917_5071686.html 2009-09-17

限薪令出台规范"天价薪酬"
新出炉的“限薪令”也规定,要“切实形成企业负责人绩效年薪与实际经营业绩密切挂钩的机制”。 南开大学周恩来政府管理学院博士麻健认为,对中国的税制进行改革有助于解决限薪这一难题。他表示,以企业负责人的薪酬同职工的倍数关系决定高管薪酬,对中国来讲并不可...
HTTP://yantai.dzwww.com/xinwen/gnxw/gnxwtt/200909/t20090917_5071389.htm 2009-09-17

中国出台限薪令 规范国企高管"天价薪酬"
新出炉的“限薪令”也规定,要“切实形成企业负责人绩效年薪与实际经营业绩密切挂钩的机制”。 南开大学周恩来政府管理学院博士麻健认为,对中国的税制进行改革有助于解决限薪这一难题。他表示,以企业负责人的薪酬同职工的倍数关系决定高管薪酬,对中国来讲并不可...
HTTP://yantai.dzwww.com/xinwen/gnxw/200909/t20090917_5071345.htm 2009-09-17

央企高管薪酬须与职工工资相协调
新出炉的“限薪令”也规定,要“切实形成企业负责人绩效年薪与实际经营业绩密切挂钩的机制”。 南开大学周恩来政府管理学院博士麻健认为,对中国的税制进行改革有助于解决限薪这一难题。他表示,以企业负责人的薪酬同职工的倍数关系决定高管薪酬,对中国来讲并不可...
HTTP://liaocheng.dzwww.com/xinwen/gnxw/200909/t20090917_5071255.htm 2009-09-17

央企高管薪酬须与职工工资相协调
新出炉的“限薪令”也规定,要“切实形成企业负责人绩效年薪与实际经营业绩密切挂钩的机制”。 南开大学周恩来政府管理学院博士麻健认为,对中国的税制进行改革有助于解决限薪这一难题。他表示,以企业负责人的薪酬同职工的倍数关系决定高管薪酬,对中国来讲并不可...
HTTP://www.dzwww.com/xinwen/guoneixinwen/200909/t20090917_5071232.htm 2009-09-17

武汉零销巨头“触不触电”很纠结
不易破解。如,电商维护费用不菲、宣传费高企,有些交易额还不错的知名网站,每年亏损过亿元,令人望而生畏。 而汉商集团总经理麻健雄坦言,目前没有做电商的打算。 “触电”问题,4家公司均持谨慎态度,即使投入,也只是“小兵力侦察”。他们担心“投入大,亏损大...
http://www.dzwww.com/xinwen/shehuixinwen/201304/t20130426_8295451.htm 2013-04-26

中国出台“限薪令”规范国企高管“天价薪酬”(图)
新出炉的“限薪令”也规定,要“切实形成企业负责人绩效年薪与实际经营业绩密切挂钩的机制”。 南开大学周恩来政府管理学院博士麻健认为,对中国的税制进行改革有助于解决限薪这一难题。他表示,以企业负责人的薪酬同职工的倍数关系决定高管薪酬,对中国来讲并不可...
http://weifang.dzwww.com/tt/200909/t20090917_5071687.htm 2009-09-17